云南省楚雄市事業(yè)單位2020年人才引進(jìn)公告

楚雄是一個(gè)古老、神奇、美麗的地方，楚雄市是楚雄彝族自治州州府駐地，國(guó)土面積4433平方公里，轄1個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)和15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這里區(qū)位優(yōu)越，是滇中城市群的重要組成部分，是云南省建設(shè)面向南亞?wèn)|南亞輻射中心的重要節(jié)點(diǎn)和省會(huì)昆明通往滇西7州市的必經(jīng)要道；這里生態(tài)良好，冬無(wú)嚴(yán)寒、夏無(wú)酷暑，森林覆蓋率達(dá)76.93%，空氣環(huán)境質(zhì)量達(dá)到國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；這里歷史悠久，萬(wàn)家壩銅鼓是世界上已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的最古老的銅鼓；這里文化燦爛，彝族文化是最具特色的本土文化，“十月太陽(yáng)歷”“火把節(jié)”遠(yuǎn)近聞名；這里潛力無(wú)限，經(jīng)濟(jì)總量在全省129個(gè)縣（市、區(qū)）中排名前10，先后榮獲全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)投資潛力百?gòu)?qiáng)縣、中國(guó)西部百?gòu)?qiáng)縣市等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，生物醫(yī)藥和大健康、新材料、高原特色農(nóng)業(yè)、綠色食品、文化旅游業(yè)等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，是您成就未來(lái)的理想之地。為進(jìn)一步提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委、市人民政府同意，楚雄市決定擇優(yōu)引進(jìn)事業(yè)單位編制內(nèi)高素質(zhì)人才14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持黨管人才原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

3.堅(jiān)持所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所需崗位對(duì)應(yīng)原則；

4.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備引進(jìn)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.碩士研究生及以上學(xué)歷的全日制教育畢業(yè)生，年齡30周歲及以下(1990年8月1日以后出生的)；

6.不限民族、戶(hù)籍地和畢業(yè)年限。

（二）具體條件

引進(jìn)具體條件詳見(jiàn)下表：

三、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布人才引進(jìn)公告

楚雄市事業(yè)單位2020年人才引進(jìn)公告在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及相關(guān)媒體發(fā)布。后續(xù)的相關(guān)通知在楚雄市人民政府網(wǎng)站－政務(wù)公開(kāi)－部門(mén)公開(kāi)－楚雄市人力資源和社會(huì)保障局目錄上發(fā)布。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)上報(bào)名以外的其它任何形式的報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名考生將報(bào)名所需材料掃描成PDF格式后傳至指定郵箱：1184309492@qq.com，郵件標(biāo)題一律命名為“報(bào)考崗位+真實(shí)姓名”。發(fā)送電子郵件報(bào)名后，請(qǐng)報(bào)名本人在2020年9月6日前電話(huà)核實(shí)是否報(bào)名成功。市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)公開(kāi)報(bào)名情況。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月20日起至2020年9月6日18:00前。

3.報(bào)名所需材料：（1）楚雄市事業(yè)單位2020年人才引進(jìn)報(bào)名表；（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證掃描件；（3）本人有效身份證正反面掃描件；（4）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件；（5）技能證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，若填寫(xiě)的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，一切后果由本人負(fù)責(zé)，同時(shí)取消其參加考試以及聘用資格。如在此次人才引進(jìn)中，引進(jìn)人數(shù)不足引進(jìn)指標(biāo)，根據(jù)情況再次組織人才引進(jìn)，人才引進(jìn)具體時(shí)間及地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

（三）資格審查

資格審查對(duì)考生線(xiàn)上提供的材料采取人工審核的形式進(jìn)行，時(shí)間為2020年9月8日。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作的全過(guò)程。

（四）考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，開(kāi)考比例原則為3：1，若報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)未達(dá)到3：1的，按2:1或1：1的比例進(jìn)行面試，面試成績(jī)不得低于70分。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式以面試通知為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

985高校畢業(yè)生在面試成績(jī)中加10分,211高校畢業(yè)生在面試成績(jī)中加5分。

綜合成績(jī)=面試成績(jī)（保留2位小數(shù)）+加分。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，從高分到低分的順序按引進(jìn)數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若綜合成績(jī)相同者，按照中共黨員、楚雄州生源依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，考生需提供報(bào)名時(shí)的材料原件，如不能提供證書(shū)原件或提交材料與崗位要求不符的，視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審合格，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

體檢由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者，方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(七)考察

由人才引進(jìn)單位主管部門(mén)依據(jù)畢業(yè)生檔案及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行全面考察?？疾旌细裾?，方能確定為擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示。

具有下列情形之一的，視為考察不合格：

1.受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的；

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

5.在引進(jìn)中弄虛作假，提供虛假材料的；

6.在校期間有違反法律法規(guī)行為，受到學(xué)校處理，不予畢業(yè)的；

7.違反紀(jì)律，泄露黨和國(guó)家機(jī)密的；

8.本人、直系血親、對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

9.有其他違法違紀(jì)行為，不宜進(jìn)入引進(jìn)單位的。

(八)擬聘用人選公示

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選，在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或者楚雄市人民政府網(wǎng)站－政務(wù)公開(kāi)－部門(mén)公開(kāi)－楚雄市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

在人才引進(jìn)過(guò)程中按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行確定人選后，因本人自愿放棄、資格復(fù)審不合格、考察不合格、體檢不合格、公示有疑異經(jīng)查實(shí)不符合引進(jìn)條件的（以上條件其中之一），取消聘用資格，按綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，由市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批聘用手續(xù)。

四、聘后待遇及管理

被聘用人員試用期為一年，試用期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇并按單位規(guī)定進(jìn)行管理，試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格予以轉(zhuǎn)正，考察不合格解除聘用合同。

五、紀(jì)律要求

（一）人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)引進(jìn)過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律的行為予以制止和糾正，確保整個(gè)引進(jìn)工作圓滿(mǎn)完成。

（二）為確保人才引進(jìn)工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，由市紀(jì)律監(jiān)察委員會(huì)派駐楚雄市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組參與人員負(fù)責(zé)整個(gè)人才引進(jìn)監(jiān)督工作。

（三）堅(jiān)持回避制度，與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及有其他直接利害關(guān)系的考官，不參與考評(píng)組工作。

（四）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，視情節(jié)輕重，取消面試或聘用資格。

六、健康要求

（一）疫情期間，應(yīng)聘者要配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，取消其本次考試資格。

（二）按照疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)應(yīng)及時(shí)在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”，面試及后續(xù)環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場(chǎng),并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。有下列情形的人員，須進(jìn)行核酸檢測(cè)，憑核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)參加引進(jìn)考試：

1.“健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

2.“健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

3.一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

（三）考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開(kāi)楚雄市，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)引進(jìn)流程帶來(lái)不便。

七、聯(lián)系電話(huà)及監(jiān)督電話(huà)

聯(lián)系電話(huà)：0878－6550178、6550128（楚雄市人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話(huà)：0878-3389685（楚雄州人力資源和社會(huì)保障局）、0878-3138560(中共楚雄市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

本公告未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：楚雄市事業(yè)單位2020年人才引進(jìn)報(bào)名表

楚雄市人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月31日

附件下載:楚雄市2020年事業(yè)單位引進(jìn)報(bào)名表(1).docx

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2020-0731001.htm