麗江市民政局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位的公告

為安置就業(yè)困難人員就業(yè)，按照公開、公平、公正的原則，麗江市民政局特面向社會(huì)，從就業(yè)困難人員中招聘2名公益性崗位人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘公益性崗位2名，主要從事行政輔助及綜合服務(wù)工作，男女不限。

二、招聘范圍、招聘對(duì)象

招聘范圍：應(yīng)聘人員必須具有麗江市戶籍。

招聘對(duì)象：持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）,且符合以下條件之一的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘：

1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3.連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

三、應(yīng)聘條件

1.具有普通計(jì)劃招生大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.年齡在35周歲以下（1987年11月及以后出生）；

3.能熟練操作電腦、具備文秘工作基本能力;

4.身體健康，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、資格審查

符合上述范圍、對(duì)象及條件的人員必須經(jīng)過資格審核和認(rèn)定，提供相應(yīng)的證明材料后，方能通過報(bào)名。

資格審查內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間；失業(yè)期間是否有單位繳納記錄；是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《麗江市公益性崗位報(bào)名表》上簽署意見，資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日—12月13日（法定節(jié)假日除外），上午8:30-12:00，下午14:30—18:00；（報(bào)名時(shí)間15天）

報(bào)名地點(diǎn)：麗江市民政局北樓1樓慈善事業(yè)促進(jìn)和社會(huì)工作科（麗江市玉龍縣金龍路14號(hào)）；

聯(lián)系人：董玥、李樣；

聯(lián)系電話：0888-5105207，5166089。

六、面試、體檢

（一）由用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）面試通過人員，從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

七、公示、聘用

經(jīng)過面試、體檢確定公示錄用人選，在麗江就業(yè)微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

八、待遇及合同簽訂

待遇3000元/月。工作每滿一年，經(jīng)考核合格后，待遇增加500元/月。按要求由用人單位購買五險(xiǎn)，個(gè)人部分由個(gè)人繳納。試用期一個(gè)月。公益性崗位聘用合同一年一簽，滿三年后自動(dòng)退出公益性崗位（最長安置三年）。

九、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）、畢業(yè)證、本人小一寸白底照片1張及相關(guān)證明材料。

（二）本次招聘如無人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

（三）原已在公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘此次公益性崗位。

十、復(fù)審和監(jiān)督

本次招聘全程由麗江市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。

麗江市民政局

2022年11月22日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/v9b5ZI_QXB3QB1yeb5YETQ