普洱市事業(yè)單位定向隨軍家屬招聘6人

報(bào)名時(shí)間：2021年8月28日9:00至2021年9月2日18:00

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 普洱市2021年事業(yè)單位定向招聘駐普部隊(duì)

未就業(yè)隨軍家屬、普洱籍立功受獎(jiǎng)現(xiàn)役軍人

家屬公告

為切實(shí)做好軍人家屬就業(yè)工作，更好地服務(wù)部隊(duì)建設(shè)，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《普洱市人民政府普洱軍分區(qū)關(guān)于印發(fā)〈普洱市軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施細(xì)則〉的通知》（普政發(fā)〔2020〕41號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將普洱市2021年事業(yè)單位定向招聘駐普部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬、普洱籍立功受獎(jiǎng)現(xiàn)役軍人家屬有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向駐普部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬、普洱籍立功受獎(jiǎng)現(xiàn)役軍人家屬定向招聘，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘人數(shù)

定向招聘事業(yè)單位工作人員6名。

（二）招聘崗位

具體崗位、條件、要求詳見《普洱市2021年定向招聘駐普部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬、普洱籍立功受獎(jiǎng)現(xiàn)役軍人家屬崗位表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.經(jīng)駐普部隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人未就業(yè)配偶（含2020年以前由現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改為文職人員的未就業(yè)配偶）。未就業(yè)指截至辦理聘用手續(xù)之日未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)。

2.榮立個(gè)人平時(shí)一等功、戰(zhàn)時(shí)二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的普洱籍現(xiàn)役軍人配偶。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，品行端正;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身心條件;

5.年齡要求：45周歲及以下（1976年12月31日及以后出生）；

6.學(xué)歷條件:具有國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

7.具有崗位所需要的其他條件。

（三）開考比例

定向招聘計(jì)劃人數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)比例原則上要達(dá)到1:3，若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否降低開考比例。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。

3.凡受黨內(nèi)、行政處分的軍人，其隨軍家屬自處分期起兩年內(nèi)不得報(bào)名。

4.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、報(bào)名程序及資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月28日9:00至2021年9月2日18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：普洱軍分區(qū)政治工作處（思茅區(qū)魚水路1號(hào)）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生免交報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息前應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，凡符合條件的駐普部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬、普洱籍立功受獎(jiǎng)現(xiàn)役軍人（榮立個(gè)人平時(shí)一等功、戰(zhàn)時(shí)二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)）家屬均可參加報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.集中報(bào)名須由軍人所在部隊(duì)政治工作部門提供報(bào)名要求相關(guān)證件、證明材料，未按規(guī)定提供有效證件、證明材料的，不符合本次招聘條件。

3.軍人所在部隊(duì)政治工作部門所提供的報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名、應(yīng)聘等相應(yīng)資格。

（三）報(bào)名所需材料

1.本人有效身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、近6個(gè)月內(nèi)白底彩色1寸免冠正面證件照2張、配偶軍官證（士官證）、夫妻雙方結(jié)婚證、招聘崗位所需學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件或其他有效學(xué)歷證明材料。

2.須加蓋所在單位團(tuán)級(jí)及以上政治工作部門印章并由政治工作機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的軍人隨軍審批報(bào)告表、軍人最后一次晉銜和任職的任免表或晉銜和任職命令的復(fù)印件；所在單位團(tuán)級(jí)及以上政治工作部門提供的入伍年月；立功受獎(jiǎng)（表彰）證書及通報(bào)或獎(jiǎng)勵(lì)（表彰）卡片復(fù)印件（須加蓋所在單位團(tuán)級(jí)及以上政治工作部門印章，政治工作部門負(fù)責(zé)人簽字）；烈士家屬、因公致殘、軍人業(yè)績(jī)加分、減分等證明材料。

上述涉及證件復(fù)印件均須提供一式二份。

（四）資格審查

由普洱軍分區(qū)政治工作處、武警普洱支隊(duì)、解放軍第927醫(yī)院3家單位共同負(fù)責(zé)報(bào)名審查工作。

資格審查時(shí)間為2021年9月3日9:00至2021年9月4日12:00。主要對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格、戶籍、身份信息、學(xué)歷、隨軍情況和軍人入伍年月、軍銜與職務(wù)等級(jí)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等涉及報(bào)名資格及軍人業(yè)績(jī)計(jì)分情況進(jìn)行報(bào)名審查。

審查不合格或弄虛作假的，取消本次報(bào)名考試資格并由普洱軍分區(qū)政治工作處將審查情況通報(bào)其配偶（軍人）所在部隊(duì)。

初審合格人員全部參加筆試。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過報(bào)名資格審查的考生，須于考試前一天（2021年9月10日）到普洱軍分區(qū)政治工作處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄考試資格，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

五、招聘方式及程序

由普洱市退役軍人事務(wù)局、普洱軍分區(qū)政治工作處按照軍人業(yè)績(jī)計(jì)分、筆試、面試相結(jié)合的方式負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體如下：

(一)軍人業(yè)績(jī)計(jì)分

軍人業(yè)績(jī)計(jì)分總分100分。

軍人業(yè)績(jī)計(jì)分＝（基礎(chǔ)計(jì)分+加分+減分）÷軍人業(yè)績(jī)計(jì)分最高分×100。

1.基礎(chǔ)計(jì)分

①軍齡計(jì)分。軍齡每年計(jì)1分，不滿1年的按1年計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截至2021年8月。2020年以前由現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的，文職人員工作時(shí)間一并計(jì)入軍齡。

②職務(wù)計(jì)分。以部隊(duì)下達(dá)命令的現(xiàn)任職務(wù)為準(zhǔn)。從排級(jí)職務(wù)（含相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)等級(jí)、文職職級(jí)、軍士職級(jí)）開始計(jì)算，每一職級(jí)計(jì)3分。

③軍銜（警銜）計(jì)分。以部隊(duì)下達(dá)命令的現(xiàn)軍銜（警銜）為準(zhǔn)。從少尉軍銜（含相應(yīng)警銜、文職、士官級(jí)別）開始計(jì)算，每一銜級(jí)計(jì)3分。

④艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役計(jì)分。以部隊(duì)下達(dá)命令的服役地為準(zhǔn)。在三類區(qū)以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（國(guó)人部發(fā)〔2006〕61號(hào)文件確定）服役年限，每年計(jì)1分。

2.加分

①獎(jiǎng)勵(lì)加分。軍人被國(guó)務(wù)院、中央軍委表彰的加60分；被戰(zhàn)區(qū)（大軍區(qū)、各軍兵種）或國(guó)務(wù)院各部委、省部級(jí)表彰的加40分；獲一等功加25分；獲二等功加10分；獲三等功加5分。

因不同事項(xiàng)立功受獎(jiǎng)實(shí)行累計(jì)加分，但累計(jì)增加的總分不能超過上一層次獎(jiǎng)項(xiàng)的分值。因同一事項(xiàng)榮獲多層、多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的，以其中一個(gè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分。

②英烈士加分。烈士家屬加30分，因公犧牲（死亡）軍人的家屬加20分。

③因公致殘的軍人加分。一級(jí)加10分；二級(jí)加9分；三級(jí)加8分；四級(jí)加7分；五級(jí)加6分；六級(jí)加5分；七級(jí)加4分；八級(jí)加3分；九級(jí)加2分；十級(jí)加1分。

3.減分

軍人受留黨察看或行政撤職處分的減30分；受撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政降職、降銜處分的減25分；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分的減20分；受黨內(nèi)警告或行政記過處分的減15分；受行政嚴(yán)重警告處分的減10分；受行政警告處分的減5分。

因同一問題受多種處分的，按其中一個(gè)最高處分減分。不同的處分實(shí)行累計(jì)減分，但累計(jì)減分不能超過上一層次處分的分值。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，由普洱市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)。

1.筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。

筆試試題的命制、制卷、閱卷等工作須在普洱軍分區(qū)紀(jì)委、普洱市紀(jì)委市監(jiān)委駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組等部門的全程監(jiān)督下入闈封閉完成。

2.筆試成績(jī)總分：100分。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：2021年9月11日（星期六）上午9:00至11:00，考試時(shí)間120分鐘?？荚嚨攸c(diǎn)在中共普洱市委黨校（思茅區(qū)嘎龍路1號(hào)）。

4.考試注意事項(xiàng)：考生必須攜帶本人有效身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件和準(zhǔn)考證參加考試，兩證不齊者不得參加考試。

參加考試時(shí)，考生自行攜帶考試用具。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備（如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等）帶入考場(chǎng)。除符合規(guī)定的考試用具及身份證、準(zhǔn)考證外，桌面上不得擺放任何物品。

（三）成績(jī)公布及查詢

考生的軍人業(yè)績(jī)計(jì)分、筆試成績(jī)?cè)谄斩腥嗣裾W(wǎng)(http://www.puershi.gov.cn)公示。

成績(jī)公示之日起3日內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑）?？忌诜喜橐汕樾蜗?，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到普洱市退役軍人事務(wù)局申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由普洱軍分區(qū)政治工作處、武警普洱支隊(duì)、解放軍第927醫(yī)院共同組織實(shí)施?？忌毺峁抖ㄏ蛘衅溉藛T情況審核表》（附件2）。

2.資格復(fù)審時(shí)間為2021年9月17日9:00至2021年9月18日18:00。按軍人業(yè)績(jī)計(jì)分×40%+筆試成績(jī)×30%從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:2的比例確定每個(gè)崗位資格復(fù)審人員名單。進(jìn)入資格復(fù)審人員必須按崗位要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料，證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書，公民身份證或其他有效身份證明。所有證書、證件均為原件，否則資格復(fù)審不予通過。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試。

3.資格復(fù)審時(shí)如出現(xiàn)部分報(bào)考人員放棄或資格審核不合格等情況，致使崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2比例的，從考生中按軍人業(yè)績(jī)計(jì)分×40%+筆試成績(jī)×30%從高到低順序依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員達(dá)不到1:2比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試。

（五）面試

1.面試對(duì)象

報(bào)考定向招聘駐普部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬、普洱籍立功受獎(jiǎng)現(xiàn)役軍人家屬事業(yè)崗位資格復(fù)審合格后確認(rèn)進(jìn)入面試的人員，名單在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn）公示，詳見附件下載。

2.面試方式

結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試時(shí)間

（1）面試安排總體時(shí)間：

2021年9月25日（星期六）。

（2）每個(gè)考場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間：

每位考生面試時(shí)間20分鐘。

4.面試地點(diǎn)

面試考點(diǎn)設(shè)在中共普洱市委黨校（思茅區(qū)嘎龍路1號(hào)），設(shè)置1個(gè)面試考點(diǎn)，共設(shè)1個(gè)考場(chǎng)。

5.面試設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場(chǎng)、備用考場(chǎng)。

面試考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、考生席。

面試考官設(shè)1個(gè)考官組,完成全部招聘崗位面試工作,每個(gè)考官組7人（其中:主考官1人、其他考官6人）,面試考場(chǎng)成立面試考官小組,主考官為面試考官小組組長(zhǎng)，安排人大監(jiān)督員1人、政協(xié)監(jiān)督員1人、計(jì)時(shí)計(jì)分人員2人、引導(dǎo)人員1人。

面試考官?gòu)钠斩腥耸驴荚嚸嬖嚳脊賻?kù)中抽調(diào)具有面試考官資格證書和面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，必須保密；抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)應(yīng)實(shí)行差額抽簽。

面試監(jiān)督人員從人大、政協(xié)等部門抽調(diào)。

面試工作人員根據(jù)工作需要抽調(diào)安排在考點(diǎn)辦公室、考生候考室、題本保管、醫(yī)務(wù)、安保等點(diǎn)位。

面試考生根據(jù)分組確定每場(chǎng)（每輪）人數(shù)。

6.面試內(nèi)容

面試主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)技巧、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。考官?gòu)膬?nèi)容維度和過程維度兩個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行考察評(píng)價(jià)，內(nèi)容維度是考生認(rèn)識(shí)分析問題的廣度和深度，是實(shí)質(zhì)內(nèi)容和核心要素，過程維度是考生在討論過程中的行為表現(xiàn)。

7.面試流程

（1）面試準(zhǔn)備

面試考生。參加當(dāng)天上午面試的于7:30之前、參加當(dāng)天下午面試的于12:30之前憑本人有效期內(nèi)身份證、筆試準(zhǔn)考證等，通過衛(wèi)健檢查和安全檢查準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室,工作人員核對(duì)考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)，組織考生抽簽，采取隨機(jī)原則抽取考生面試順序號(hào)，考生抽簽結(jié)束后，等候引導(dǎo)員按抽簽順序引導(dǎo)進(jìn)場(chǎng)面試。

（2）考場(chǎng)面試

面試時(shí)間到，主考官通知引導(dǎo)員引導(dǎo)考生至面試考場(chǎng)進(jìn)行面試，每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)場(chǎng)面試，操作方法如下：

①主考官先完成回避程序。

②主考官安排計(jì)時(shí)計(jì)分人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

③主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)。

采取讀題答題的方式，主考官不宣讀面試題目，題本擺放在考生席，考生可閱讀和思考一題后回答一題，考生也可全部統(tǒng)一閱讀和思考后統(tǒng)一答題，依序逐題答題。

本場(chǎng)答題開始前，如果考生對(duì)面試程序還有不理解的，可以提問，本場(chǎng)答題開始后，不得再提問。

本場(chǎng)面試提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：本場(chǎng)面試結(jié)束，請(qǐng)考生退場(chǎng)。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束；還有剩余時(shí)間但考生已不發(fā)言，如主考官認(rèn)為有必要可提示“如考生還需要發(fā)言請(qǐng)繼續(xù)發(fā)言”時(shí)考生仍不發(fā)言。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場(chǎng)（輪）面試提前開始。

（3）考官打分

從考生進(jìn)入考場(chǎng)到離開考場(chǎng)的整個(gè)過程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

（4）面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)等信息，成績(jī)經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

面試成績(jī)等信息在面試結(jié)束當(dāng)天張貼公布，上午面試的爭(zhēng)取下午張貼公布，下午面試的爭(zhēng)取當(dāng)天張貼公布。

（5）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=軍人業(yè)績(jī)計(jì)分×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

綜合成績(jī)分項(xiàng)計(jì)算合計(jì)后再四舍五入保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，依次按照軍人業(yè)績(jī)計(jì)分、面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

全部面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)、綜合成績(jī)、崗位排名等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn）等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照綜合成績(jī)職位排名和招考職位人數(shù)，等額確定參加體檢等后續(xù)招聘程序人員。

8.有關(guān)事項(xiàng)

（1）候考室實(shí)行全封閉管理，考生進(jìn)入候考室、面試考場(chǎng)等面試場(chǎng)所，必須遵守紀(jì)律，服從管理，考生攜帶的通訊工具和文字資料等物品按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入面試場(chǎng)所,面試場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。

（2）面試順序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。

（3）臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試人員界定為：當(dāng)天上午或者下午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)侯考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

（4）面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場(chǎng)內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

（5）嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場(chǎng)時(shí)不準(zhǔn)帶走試題和草稿紙等資料。

（6）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

（7）面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并邀請(qǐng)人大、政協(xié)等部門監(jiān)督，同時(shí)也廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（8）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

9.疫情防控

（1）面試當(dāng)天，考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合進(jìn)行體溫測(cè)量，按照指引進(jìn)入候考室。

（2）“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的人員，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），可正常參加面試。

（3）“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來(lái)自國(guó)內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，需持考試前3天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（4）近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（5）“云南健康碼”為紅碼的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（6）面試當(dāng)天有發(fā)熱（>37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)研判。對(duì)不具備考試條件的考生，一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診；具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加面試；如果有考生須進(jìn)入備用考場(chǎng)參加面試，考生本人及報(bào)考同一招考職位的其余考生面試工作同步進(jìn)行調(diào)整，由同一組面試考官統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，并依托視頻或錄像等方式進(jìn)行面試，確?？荚嚬焦拖嚓P(guān)人員身體健康。

（7）面試工作人員核對(duì)考生身份時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩；面試過程中，考生不得佩戴口罩。在備用考場(chǎng)的面試考官、監(jiān)督人員、工作人員必須佩戴口罩。

（六）體檢

按照綜合成績(jī)從高到低順序等額確定體檢人員。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.體檢由普洱軍分區(qū)保障處統(tǒng)一組織擬聘用人員到普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向普洱軍分區(qū)保障處提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，普洱軍分區(qū)保障處應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)安排報(bào)考者復(fù)檢；普洱軍分區(qū)保障處對(duì)體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院?！扼w檢操作手冊(cè)》中要求當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

3.考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。體檢不合格者，在同一崗位通過面試的考生中按照綜合成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

（七）考察

考察工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況。對(duì)政治上不合格的“一票否決”?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報(bào)信息嚴(yán)重不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

考察不合格的，在同一崗位通過面試的考生中按照綜合成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.puershi.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

3.在公示期有不符合聘用條件或因考生放棄聘用的，在報(bào)考在同一崗位通過面試的考生中按照綜合成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)一次。

4.已辦理聘用手續(xù)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂相應(yīng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

已辦理聘用手續(xù)的人員自愿、自動(dòng)（含未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄）放棄聘用資格的，今后不得參加此類定向招聘，造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員自愿（自動(dòng)）放棄聘用資格，造成聘用崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

全體參加本次招聘工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，招聘全過程接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。由普洱軍分區(qū)紀(jì)委、普洱市紀(jì)委市監(jiān)委駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，負(fù)責(zé)調(diào)查處理。

（一）遵守回避規(guī)定。參加招聘的工作人員在履行公開招聘職責(zé)時(shí)，與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避。

（二）嚴(yán)守招聘考試紀(jì)律。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。對(duì)不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)名、考試資格或聘用資格，并由相關(guān)部門通報(bào)批評(píng)，由此帶來(lái)的一切后果由考生自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄人員的處理

（一）參與資格復(fù)審合格后但未參加后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

（二）應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審、體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，需提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

八、其他事項(xiàng)及要求

（一）本《公告》由普洱市退役軍人事務(wù)局、普洱軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)解釋。

（二）報(bào)考人員應(yīng)保持通訊工具聯(lián)絡(luò)通暢，以便與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)，因考生個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）公開招聘的有關(guān)信息通過普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.puershi.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（四）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（五）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，誠(chéng)信參考，認(rèn)真填寫《招聘誠(chéng)信守法承諾書》（附件3）。

（六）按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“云南健康碼”，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“云南健康碼”綠碼進(jìn)場(chǎng)。考生在報(bào)名考試到聘用工作結(jié)束期間，請(qǐng)盡量不要前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)?？忌酪咭缶唧w見《考生防疫須知》（附件4）。

（七）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考試前輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

九、聯(lián)系電話

（一）咨詢電話

普洱市退役軍人事務(wù)局0879-2174007

普洱軍分區(qū)政治工作處0879-2853053

（二）監(jiān)督電話

普洱軍分區(qū)紀(jì)委0879-2853053

普洱市紀(jì)委市監(jiān)委駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組0879-2122589

附件：1.普洱市2021年定向招聘駐普部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬、普洱籍立功受獎(jiǎng)現(xiàn)役軍人家屬崗位表

2.定向招聘人員情況審核表

3.招聘誠(chéng)信守法承諾書

4.考生防疫須知

普洱市退役軍人事務(wù)局

普洱軍分區(qū)政治工作處

2021年8月25日

附件下載:

[附件1：普洱市2021年定向招聘駐普部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬、普洱籍立功受獎(jiǎng)現(xiàn)役軍人家屬崗位表]

[附件2：定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表]

[附件3：招聘誠(chéng)信守法承諾書]

[附件4：考生防疫須知]

來(lái)源：http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/1119-/2021-0826001.htm