云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司2022年公開招聘公告
云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱“空港國投公司”）于2021年3月12日登記成立，注冊(cè)資本金10億元人民幣?？崭蹏豆緸閲歇?dú)資公司，由云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)認(rèn)繳10億元，出資比例100%。公司經(jīng)營范圍為：項(xiàng)目投資；物業(yè)管理；市政基礎(chǔ)及公共配套設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營；交通及配套設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營；住房租賃；工程管理服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象設(shè)計(jì)及營銷策劃；承辦會(huì)議及商品展覽展示活動(dòng)；國內(nèi)貿(mào)易、 物資供銷。公司將在空港經(jīng)濟(jì)區(qū)國資辦的監(jiān)督管理下，設(shè)立專業(yè)化國有資產(chǎn)投資經(jīng)營公司，更加有效、專業(yè)的管理空港經(jīng)濟(jì)區(qū)轄區(qū)內(nèi)國有資產(chǎn)及經(jīng)營建設(shè)中產(chǎn)生的國有資產(chǎn)，保證國有資產(chǎn)的保值、增值，對(duì)轄區(qū)未來發(fā)展具有積極意義和推動(dòng)作用。
云南空港新城教育投資有限公司（以下簡稱“空港教投公司”）于2021年4月16日登記成立，注冊(cè)資本金1億元人民幣。公司經(jīng)營范圍為：教育項(xiàng)目投資；企業(yè)管理服務(wù)；教學(xué)設(shè)備租賃；勞務(wù)派遣；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；承辦會(huì)議及商品展覽展示活動(dòng)；翻譯服務(wù)；物業(yè)管理；自有房屋租賃?？崭劢掏豆緦⒃诳崭劢?jīng)濟(jì)區(qū)國資辦的監(jiān)督管理下， 承擔(dān)教育經(jīng)營性資產(chǎn)、 經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營管理功能和教育基本建設(shè)項(xiàng)目投融資功能。
云南空港新城文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“文化產(chǎn)業(yè)公司”）于2022年7月15日登記成立。公司經(jīng)營范圍為：館藏文物修復(fù)、復(fù)制、拓??；旅游業(yè)務(wù)；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)；文物文化遭址保護(hù)服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意技術(shù)裝備銷售；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外)；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；養(yǎng)老服務(wù)；健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù))；酒店管理；物業(yè)管理；城市公園管理；游覽景區(qū)管理；園區(qū)管理服務(wù)；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營等服務(wù)；休閑觀光活動(dòng)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；上地整治服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；金屬礦石銷售。公司將在空港經(jīng)濟(jì)區(qū)財(cái)政局（國資辦）的監(jiān)督管理下，承擔(dān)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)文化金融、文化產(chǎn)業(yè)、文娛康養(yǎng)、文化科技、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)工作。
為滿足空港國投公司及下屬子公司發(fā)展需要，搭建公司人才梯隊(duì)，更好地推動(dòng)公司快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。
面向社會(huì)公開招聘共35人，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位任職條件及要求詳見附件:《云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2022年公開招聘崗位計(jì)劃表》。
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；
3、具備應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等條件；
4、具有能夠勝任應(yīng)聘崗位工作的健康身體和心理素質(zhì)；
5、符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)；
6、符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4、被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5、個(gè)人信用存在嚴(yán)重不良記錄，不符合公司招聘要求人員；
6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
發(fā)布招聘公告 01 /
本次招聘公告在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行發(fā)布。
網(wǎng)上報(bào)名 02 /
1、報(bào)名時(shí)間： 2022年8月1日-2022年8月12日18:00止。
2、報(bào)名方式： 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受除此之外任何形式的報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名流程：
（1） 填寫報(bào)名信息。進(jìn)入前程無憂官網(wǎng)昆明頻道，點(diǎn)擊 “云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2022年公開招聘公告”圖片路徑，閱讀招聘公告后點(diǎn)擊報(bào)名入口，進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)信息。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容及崗位要求，按要求填寫各項(xiàng)信息。報(bào)名信息一旦提交，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤磺罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性，同時(shí)對(duì)自己所提供的報(bào)名信息及應(yīng)聘材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（2） 資格初審。對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審，滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足應(yīng)聘崗位資格條件要求的視為初審?fù)ㄟ^。每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與審核通過人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（3） 準(zhǔn)考證發(fā)送。由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）發(fā)送筆試準(zhǔn)考證至資格初審?fù)ㄟ^人員的報(bào)名郵箱，由應(yīng)聘人員自行打印，并妥善保管，憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試 03 /
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的具體時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。如因疫情等原因帶來的考試形式、地點(diǎn)等變化以第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）后續(xù)通知為準(zhǔn)。
2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，筆試最低合格分為60分。
3、筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位進(jìn)行設(shè)定。
4、筆試成績公示
筆試成績?cè)谇俺虩o憂官網(wǎng)昆明頻道公示3天。
5、擬面試人選確定
筆試成績公示無異議后，根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績排名從高到低的順序，按照招聘崗位擬聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:3比例確定擬面試人選，擬面試人選筆試末位成績并列者一并進(jìn)入。擬面試人選筆試成績需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。若面試比例低于1:3時(shí)，經(jīng)云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司同意，可按實(shí)際比例開展面試。
資格復(fù)審 04 /
由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）工作人員對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員本人（或持本人委托函的其他人）須持應(yīng)聘人員身份證及相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)，并簽署相關(guān)承諾文件，資料需復(fù)核原件并提交復(fù)印件，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬面試人員方可參加面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審所需材料如下：
（1） 本人有效身份證件；
（2） 本人畢業(yè)證、學(xué)位證（國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料；2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提交就業(yè)推薦表、經(jīng)學(xué)校認(rèn)可（蓋章）的最高學(xué)歷入學(xué)以來在校成績單）；
（3） 教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表；
（4） 工作經(jīng)歷證明材料（經(jīng)勞動(dòng)部門備案的勞動(dòng)合同或社保參保證明、公司出具的工作證明等）；
（5） 所有可用作證明的其他材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件；
（6） 其他招聘崗位要求資格條件相關(guān)證明文件。
面試 05 /
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)；
3、面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。
綜合成績計(jì)算 06 /
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
面試成績、綜合成績?cè)谇俺虩o憂官網(wǎng)昆明頻道公示3天。
確定擬錄用人選 07 /
1、按照崗位綜合成績排名從高到低的順序1:1確定擬錄用人選；
2、當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí)，云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司可根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績及面試情況決定是否遞補(bǔ)擬錄用人選。
考察及體檢 08 /
確定擬錄用人選后開展考察工作，重點(diǎn)了解擬錄用人選是否存在社會(huì)負(fù)面、法律訴訟、失信被執(zhí)行、信貸逾期等，核實(shí)擬錄用人選道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況的。
擬錄用人選考察結(jié)束后按照相關(guān)程序和有關(guān)規(guī)定開展體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未按要求參加體檢以及體檢不合格的，不予錄用。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因擬錄用人選考察或體檢不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司可根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績及面試情況決定是否遞補(bǔ)擬錄用人選。
擬錄用人員公示 09 /
考察及體檢結(jié)束后，由云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司根據(jù)考察及體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 5 天。
錄用 10 /
擬錄用人員公示無異議后，由云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)，進(jìn)入試用期。
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報(bào)名，報(bào)名信息和材料必須真實(shí)完整。
（二）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。招聘期間因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）本次招聘工作中，結(jié)合應(yīng)聘人員情況、意愿和與崗位匹配度，經(jīng)云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司研究決定，可對(duì)應(yīng)聘人員錄用崗位進(jìn)行調(diào)整。
（四）為保障國有資產(chǎn)保值增值，防止國有資產(chǎn)流失，本次公開招聘錄用成功的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司規(guī)定及要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)解除或變更本人相關(guān)工商登記信息等，如逾期未處理者，視為自動(dòng)放棄錄用名額，云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)錄用人員。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，正確佩戴口罩，申領(lǐng)“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)具體疫情防控要求以通知為準(zhǔn)。外地來（返）昆應(yīng)聘人員，進(jìn)入昆明應(yīng)提前掌握昆明市最新疫情防控要求，按要求配合完成相應(yīng)的健康監(jiān)測(cè)、隔離及核酸、抗原檢測(cè)等措施后，提供相關(guān)證明，方可參加資格復(fù)審、筆試、面試等。
（六）本次招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）無關(guān)。
報(bào)名指定機(jī)構(gòu)：前程無憂
聯(lián)系電話：0871-68010700轉(zhuǎn)689、677
本次招聘工作由云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督。
0871-67016146轉(zhuǎn)607
本招聘公告解釋權(quán)屬云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司。
附件:
《云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2022年公開招聘崗位計(jì)劃表》
云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司
2022年8月1日
| 云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2022年公開招聘崗位計(jì)劃表 | |||||||||||
| 序號(hào) | 公司 | 部門 | 計(jì)劃招聘崗位 | 計(jì)劃招聘人數(shù) | 崗位職責(zé)（概述） | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 政治面貌 | 任職條件 | 備注 |
| 1 | 空港國投公司 | 投融資部 | 投融資專員 | 1 |
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及投融資規(guī)劃，制定工作計(jì)劃并進(jìn)行整理與分析； 2.做好投融資決策分析，編制投融資實(shí)施方案等相關(guān)報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控和跟進(jìn)投融資項(xiàng)目的運(yùn)營過程，做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制； 4.拓展業(yè)務(wù)資渠道，并做好與銀行等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)。 |
大學(xué)本科及以上 | 金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉項(xiàng)目投融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)及投融資業(yè)務(wù)流程； 2.具有良好的分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，有一定的商務(wù)談判技巧與經(jīng)驗(yàn)； 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4.具有2年及以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
|
| 2 | 法務(wù)審計(jì)部 | 審計(jì)專員（工程類方向） | 1 |
1.負(fù)責(zé)開展公司各類工程審計(jì)工作，完善公司審計(jì)制度和流程； 2.根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施方案，對(duì)公司工程類業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議； 3.監(jiān)督與評(píng)價(jià)工程管理過程中立項(xiàng)、招投標(biāo)、預(yù)算、施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)變更、簽證管理、竣工驗(yàn)收、造價(jià)等關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)的有效性； 4.協(xié)助做好公司工程項(xiàng)目成本控制，對(duì)工程項(xiàng)目提出切實(shí)可行的審計(jì)建議并監(jiān)督落實(shí)； 5.負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度審計(jì)報(bào)告及審計(jì)工作計(jì)劃等。 |
大學(xué)本科及以上 | 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程管理、法律相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟練掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程項(xiàng)目管理規(guī)定，具備審計(jì)、工程項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)； 2.熟悉工程項(xiàng)目審計(jì)流程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力； 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守； 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底； 5.具有2年及以上工程項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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| 3 | 法務(wù)專員 | 1 |
1.為公司各部門提供專業(yè)法律支持； 2.參與公司重大合同等的條款及合同放款審核，監(jiān)督合同執(zhí)行履約； 3.進(jìn)行訴訟仲裁等調(diào)節(jié)工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 法律、審計(jì)相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.具有扎實(shí)的法律功底，熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策； 2.具備良好的文字功底，可以獨(dú)立處理訴訟案件； 3.具備良好的溝通能力和談判技巧，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 5.持有律師職業(yè)資格相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
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| 4 | 前期部 | 工作人員 | 2 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期可行性研究報(bào)告撰寫、項(xiàng)目立項(xiàng)、前期測(cè)繪、土地報(bào)批等相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目前期報(bào)批工作與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通； 3.編制相關(guān)工作報(bào)告。 |
大學(xué)本科及以上 | 管理類、工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.能獨(dú)立完成相關(guān)報(bào)告的編制； 2.具有較好的公關(guān)能力及獨(dú)立處理問題的能力，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力及執(zhí)行力，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 |
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| 5 | 工程管理部 | 工程管理人員 | 2 |
1.負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)部門完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作； 2.制定工期組織計(jì)劃，協(xié)調(diào)跟進(jìn)各參建單位工作進(jìn)度； 3.負(fù)責(zé)跟蹤管理施工現(xiàn)場(chǎng)日常工作，協(xié)調(diào)工程進(jìn)度，及時(shí)反饋項(xiàng)目推進(jìn)情況及問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉了解房建、市政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及施工管理流程； 2.熟悉項(xiàng)目施工預(yù)、結(jié)算編制，具有較強(qiáng)的施工成本控制能力； 3.具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有獨(dú)立工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或持中級(jí)以上職稱證書者優(yōu)先。 |
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| 6 | 總工辦 | 副主任 | 1 |
1.建立健全公司工程管理體系及制度流程； 2.參與工程項(xiàng)目前期論證、設(shè)計(jì)方案優(yōu)化、工程成本控制等相關(guān)技術(shù)類工作； 3.負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)層面的技術(shù)支持、指導(dǎo)、審查等管理工作； 4.負(fù)責(zé)本部門員工專業(yè)技能提升培訓(xùn)指導(dǎo)及日常管理工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 45周歲及以下 | 不限 |
1.具有8年及以上工程相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有良好的專業(yè)理論素養(yǎng)及實(shí)踐能力； 3.具有施組（方案）編制、技術(shù)（質(zhì)量）管控能力，熟悉造價(jià)、安全等方面專業(yè)知識(shí)； 4.具備高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件； 5.中共黨員優(yōu)先。 |
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| 7 | 專業(yè)技術(shù)人員（安全工程師） | 1 |
1.建立健全公司工程管理體系； 2.參與工程項(xiàng)目涉及安全等專項(xiàng)方案的論證審查及事故處理； 3.完成上級(jí)管理單位下達(dá)的安全生產(chǎn)管理任務(wù)； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.持有安全工程師證書； 2.了解工程項(xiàng)目施工過程，熟練掌握工程施工技術(shù)規(guī)范； 3.能快速熟悉工程圖紙、施工規(guī)范、工藝及材料檢驗(yàn)； 4.具有良好的溝通和管理能力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力； 5.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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| 8 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 |
1.負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)層面的技術(shù)支持、指導(dǎo)、審查管理工作； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司工程管理體系及制度流程，并推進(jìn)體系的正常運(yùn)行； 3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與工程項(xiàng)目前期論證、設(shè)計(jì)方案優(yōu)化、工程成本技術(shù)等相關(guān)工作； 4.參與工程項(xiàng)目可研、立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審查等工程技術(shù)方案的擬定； 5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)管理公司部署下達(dá)的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，推進(jìn)公司工程安全管理體系建立。 |
大學(xué)本科及以上 | 工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.了解工程項(xiàng)目施工過程，熟練掌握工程施工技術(shù)規(guī)范； 2.能快速熟悉工程圖紙、施工規(guī)范、工藝及材料檢驗(yàn)； 3.具有良好的溝通和管理能力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力； 4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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| 9 | 空港教投公司 | 綜合管理部 | 行政專員 | 1 |
1.負(fù)責(zé)公司檔案、證件管理、印章、會(huì)務(wù)接待、材料撰寫等日常行政管理工作； 2.負(fù)責(zé)公司宣傳海報(bào)、視頻、廣告等資料的設(shè)計(jì)及制作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳活動(dòng)的策劃及實(shí)施； 4.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 行政管理、公共事業(yè)管理、工商管理、文秘、秘書學(xué)、漢語言、漢語言文學(xué)、繪畫、美術(shù)學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉操作辦公電腦軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有責(zé)任心，服從工作安排； 2.具有服務(wù)意識(shí)及能力，有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具備較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成各類文稿撰寫工作； 4.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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| 10 | 人事專員 | 1 |
1.根據(jù)國家、地方人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策，按照上級(jí)管理公司工作要求開展本公司人力資源管理工作； 2.建立健全公司人力資源相關(guān)制度及操作流程，配合上級(jí)管理公司進(jìn)行員工績效考核、薪酬管理、合同簽訂、社保辦理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)日常事務(wù)性工作； 3.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉國家、地方人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解公司人力資源相關(guān)工作開展流程； 2.責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 3.熟悉辦公軟件操作，具有優(yōu)秀的文字撰寫與分析能力，能夠獨(dú)立撰寫公文及工作報(bào)告； 4.具有1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）或持有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
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| 11 | 紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督員 | 1 |
1.根據(jù)上級(jí)管理公司工作要求，開展本公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好監(jiān)督檢查和考核； 2.開展公司黨政廉政宣傳教育工作，抓好公司黨建廉政工作要求的貫徹落實(shí)； 3.完成公司紀(jì)檢監(jiān)督日常工作、紀(jì)檢監(jiān)督會(huì)議組織，監(jiān)督檢查報(bào)告擬寫等工作； 4.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 中共黨員（含中共預(yù)備黨員） |
1.熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉黨建、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作相關(guān)要求； 2.具有良好的道德品行、團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的政治素質(zhì)； 3.具備一定的公文寫作能力，能獨(dú)立完成各類黨建、紀(jì)檢監(jiān)察材料的起草和撰寫； 4.具有1年及以上黨務(wù)建設(shè)、紀(jì)律監(jiān)督相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 12 | 培訓(xùn)部 | 培訓(xùn)專員 | 1 |
1.協(xié)助培訓(xùn)講師完成培訓(xùn)課程開發(fā)及授課； 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織、開展、跟蹤、反饋等相關(guān)工作； 3.培訓(xùn)資料撰寫及培訓(xùn)檔案管理； 4.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉辦公軟件操作； 2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和和理解能力； 3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.從事過教育行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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| 13 | 教育基建部 | 工程管理人員 | 2 |
1.協(xié)助制定工期組織計(jì)劃，協(xié)調(diào)跟進(jìn)各參建單位工作進(jìn)度； 2.負(fù)責(zé)跟蹤管理施工現(xiàn)場(chǎng)日常工作，協(xié)調(diào)工程進(jìn)度，及時(shí)反饋項(xiàng)目推進(jìn)情況及問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作； 4.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉了解房建、市政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及施工管理流程； 2.熟悉項(xiàng)目施工預(yù)、結(jié)算編制，具有較強(qiáng)的施工成本控制能力； 3.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.持有相關(guān)資格證書或職稱證書者優(yōu)先。 |
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| 14 | 合規(guī)管理部 | 合同管理專員 | 1 |
1.根據(jù)上級(jí)管理公司相關(guān)制度，建立健全本公司合同管理相關(guān)制度，參與合同的草擬、簽訂、合同資料管理等相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)組織合同談判，履約、跟蹤合同糾紛處理； 3.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉合同管理工作流程； 2.熟悉合同擬寫、審核標(biāo)準(zhǔn)； 3.工作細(xì)致認(rèn)真、有堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任心； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底，熟練使用辦公軟件； 5.具有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 6.具有工程類相關(guān)證書者可適當(dāng)放寬條件。 |
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| 15 | 法務(wù)專員 | 1 |
1.為公司各部門提供專業(yè)法律支持； 2.參與公司重大合同等的條款及合同放款審核，監(jiān)督合同執(zhí)行履約； 3.進(jìn)行訴訟仲裁等調(diào)節(jié)工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 法律、審計(jì)相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.具有扎實(shí)的法律功底，熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策； 2.具備良好的文字功底，可以獨(dú)立處理訴訟案件； 3.具備良好的溝通能力和談判技巧，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 5.持有律師職業(yè)資格相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
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| 16 | 資源開發(fā)部 | 內(nèi)勤管理崗 | 1 |
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料報(bào)送與各公司間溝通協(xié)調(diào)等日常工作； 2.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員合同簽訂、工資核算、社保辦理等相關(guān)日常工作； 3.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 行政管理、工商管理、人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2.良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)； 3.能熟練使用辦公軟件； 4.具有1年及以上人事管理類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 17 | 項(xiàng)目開發(fā)專員 | 1 |
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)前期調(diào)研工作，收集項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)資料，擬定公司投資計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施及跟蹤監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)項(xiàng)目問題； 3.負(fù)責(zé)教育資源開發(fā)項(xiàng)目的注冊(cè)、申報(bào)、審批等工作； 4.負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目投資方案，協(xié)助完成項(xiàng)目招標(biāo)及竣工驗(yàn)收工作； 5.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 不限 |
1.具備一定公文寫作能力，能獨(dú)立完成相關(guān)方案或報(bào)告的撰寫； 2.具有較好的公關(guān)能力及獨(dú)立處理問題的能力，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力及執(zhí)行力，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.具有較強(qiáng)的是市場(chǎng)判斷及分析能力； 4.具有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 5.從事過教育行業(yè)管理工作或具有一定教育資源者優(yōu)先。 |
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| 18 | 資產(chǎn)運(yùn)營部 | 工作人員 | 1 |
1.協(xié)助上級(jí)管理公司完成本公司資產(chǎn)管理和運(yùn)營工作的計(jì)劃擬定； 2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)資料的搜集、整理和分析； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等生產(chǎn)經(jīng)營的研究策劃； 3.負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)權(quán)的處置、變更等相關(guān)手續(xù)辦理； 4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)類項(xiàng)目的驗(yàn)收、統(tǒng)計(jì)、清產(chǎn)核資等相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)評(píng)估測(cè)算、追蹤資產(chǎn)投入產(chǎn)出情況，撰寫評(píng)估報(bào)告； 6.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.思維靈活、工作主動(dòng)性強(qiáng)、熱情度高； 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定的談判能力、熱愛資產(chǎn)運(yùn)營類工作； 3.具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有同等類型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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| 19 | 文化產(chǎn)業(yè)公司 | 綜合管理部 | 行政專員 | 1 |
1.負(fù)責(zé)公司檔案、證件管理、印章、會(huì)務(wù)接待、材料撰寫等日常行政管理工作； 2.負(fù)責(zé)公司宣傳海報(bào)、視頻、廣告等資料的設(shè)計(jì)及制作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳活動(dòng)的策劃及實(shí)施； 4.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 行政管理、公共事業(yè)管理、工商管理、文秘、秘書學(xué)、漢語言、漢語言文學(xué)、繪畫、美術(shù)學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉操作辦公電腦軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有責(zé)任心，服從工作安排； 2.具有服務(wù)意識(shí)及能力，有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具備較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成各類文稿撰寫工作； 4.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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| 20 | 人事專員 | 1 |
1.根據(jù)國家、地方人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策，按照上級(jí)管理公司工作要求開展本公司人力資源管理工作； 2.建立健全公司人力資源相關(guān)制度及操作流程，配合上級(jí)管理公司進(jìn)行員工績效考核、薪酬管理、合同簽訂、社保辦理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)日常事務(wù)性工作； 3.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉國家、地方人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解公司人力資源相關(guān)工作開展流程； 2.責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 3.熟悉辦公軟件操作，具有優(yōu)秀的文字撰寫與分析能力，能夠獨(dú)立撰寫公文及工作報(bào)告； 4.具有1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）或持有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
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| 21 | 紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督員 | 1 |
1.根據(jù)上級(jí)管理公司工作要求，開展本公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好監(jiān)督檢查和考核； 2.開展公司黨政廉政宣傳教育工作，抓好公司黨建廉政工作要求的貫徹落實(shí)； 3.完成公司紀(jì)檢監(jiān)督日常工作、紀(jì)檢監(jiān)督會(huì)議組織，監(jiān)督檢查報(bào)告擬寫等工作； 4.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 中共黨員（含中共預(yù)備黨員） |
1.熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉黨建、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作相關(guān)要求； 2.具有良好的道德品行、團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的政治素質(zhì)； 3.具備一定的公文寫作能力，能獨(dú)立完成各類黨建、紀(jì)檢監(jiān)察材料的起草和撰寫； 4.具有1年及以上黨務(wù)建設(shè)、紀(jì)律監(jiān)督相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 22 | 財(cái)務(wù)部 | 主辦會(huì)計(jì) | 1 |
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立健全部門管理制度及工作流程并全面推動(dòng)； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常管理工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)； 5.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉國家財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)技能； 2.熟悉電腦辦公軟件及常用財(cái)務(wù)軟件操作，熱愛會(huì)計(jì)工作； 3.認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守； 4.具有1年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類證書優(yōu)先。 |
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| 23 | 融資專員 | 1 |
1.配合上級(jí)公司做好融資相關(guān)工作，負(fù)責(zé)融資計(jì)劃的執(zhí)行； 2.配合上級(jí)公司與金融機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)； 3.負(fù)責(zé)融資資金的日常管理工作； 4.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉項(xiàng)目投融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)及投融資業(yè)務(wù)流程； 2.具有良好的分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，有一定的商務(wù)談判技巧與經(jīng)驗(yàn)； 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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| 24 | 合規(guī)管理部 | 合同管理專員 | 1 |
1.建立健全合同管理相關(guān)制度，參與合同的草擬、簽訂、合同資料管理等相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)組織合同談判，履約、跟蹤合同糾紛處理。 3.編制工程概算、預(yù)算，審核工程項(xiàng)目結(jié)算文件； 4.建立完善成本數(shù)據(jù)庫，審核工程項(xiàng)目產(chǎn)值等相關(guān)工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉相關(guān)法律法規(guī)及工程概算、預(yù)算、結(jié)算、決算等工作流程； 2.熟練使用預(yù)算造價(jià)軟件、CAD繪圖等工作軟件； 3.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 5.持有造價(jià)員、預(yù)算員相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
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| 25 | 企劃部 | 投資專員 | 1 |
1.負(fù)責(zé)有關(guān)政策法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)的收集，擬定公司資源整合方案； 2.負(fù)責(zé)專項(xiàng)債申報(bào)； 3.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和策劃定位，并擬定投資計(jì)劃； 4.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.了解項(xiàng)目投資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針及金融政策等信息； 2.熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，精通各種投資流程； 3.具有良好的分析判斷能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 4.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 5.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 |
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| 26 | 企劃專員 | 2 |
1.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備策劃及前期調(diào)研等工作； 2.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的各項(xiàng)方案撰寫及策劃； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地配套資源的整合及商務(wù)談判； 4.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 市場(chǎng)營銷、廣告策劃、新聞宣傳、漢語言相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉文案設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)流程，能獨(dú)立完成企劃方案的撰寫； 2.具有較強(qiáng)的文字功底，熟練使用辦公軟件； 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力； 4.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 27 | 項(xiàng)目報(bào)建專員 | 1 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告撰寫、合規(guī)性手續(xù)、前期測(cè)繪、土地報(bào)批等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施及督辦； 3.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 管理類、工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟知建設(shè)項(xiàng)目開發(fā)政策、流程及報(bào)審、報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序； 2.具有良好的政府公關(guān)能力及報(bào)批報(bào)建推動(dòng)能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力； 3.具備一定文字功底，能獨(dú)立撰寫相關(guān)報(bào)告文件。 |
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| 28 | 市場(chǎng)部 | 市場(chǎng)專員 | 1 |
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前中后期運(yùn)營工作； 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營模式的研究分析，動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)情況，撰寫分析預(yù)測(cè)報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓，執(zhí)行并完成公司年度市場(chǎng)搭建計(jì)劃； 4.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，完成具體項(xiàng)目的跟進(jìn)、客戶拜訪及洽談工作； 5.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 不限 |
1.具備較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)各類商務(wù)談判； 2.工作認(rèn)真踏實(shí)、富有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，熱愛市場(chǎng)工作； 3.具有2年及以上市場(chǎng)運(yùn)營、管理、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； |
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| 29 | 工程部 | 工程管理人員 | 2 |
1.協(xié)助制定工期組織計(jì)劃，協(xié)調(diào)跟進(jìn)各參建單位工作進(jìn)度； 2.負(fù)責(zé)跟蹤管理施工現(xiàn)場(chǎng)日常工作，協(xié)調(diào)工程進(jìn)度，及時(shí)反饋項(xiàng)目推進(jìn)情況及問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作； 4.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 工程類、建筑類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.熟悉了解房建、市政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及施工管理流程； 2.熟悉項(xiàng)目施工預(yù)、結(jié)算編制，具有較強(qiáng)的施工成本控制能力； 3.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.持有相關(guān)資格證書或職稱證書者優(yōu)先。 |
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| 30 | 資產(chǎn)運(yùn)營部 | 工作人員 | 1 |
1.協(xié)助上級(jí)管理公司完成本公司資產(chǎn)管理和運(yùn)營工作的計(jì)劃擬定； 2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)資料的搜集、整理和分析； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等生產(chǎn)經(jīng)營的研究策劃； 3.負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)權(quán)的處置、變更等相關(guān)手續(xù)辦理； 4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)類項(xiàng)目的驗(yàn)收、統(tǒng)計(jì)、清產(chǎn)核資等相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)評(píng)估測(cè)算、追蹤資產(chǎn)投入產(chǎn)出情況，撰寫評(píng)估報(bào)告； 6.協(xié)助完成上級(jí)管理公司交辦的其他工作。 |
大學(xué)本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 不限 |
1.思維靈活、工作主動(dòng)性強(qiáng)、熱情度高； 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定的談判能力、熱愛資產(chǎn)運(yùn)營類工作； 3.具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有同等類型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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| 合計(jì) | 35 | ||||||||||
來源：http://campus.51job.com/ynkgxc2022/
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