中共孟連縣紀律檢查委員會 孟連縣監(jiān)察委員會
關于公開招聘監(jiān)察輔助人員的公告
根據工作需要,孟連縣紀委縣監(jiān)委將面向社會公開招聘監(jiān)察輔助人員,主要從事監(jiān)察輔助性崗位工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
(一)崗位及人數(shù)
監(jiān)察輔助人員12名。
(二)待遇
一經聘用,工資按月發(fā)放,每月待遇5500元/人(含單位及個人需繳納的社會保險);聘用期間,差旅費按有關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備以下基本條件:
1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī);
2.具有良好的政治素質,品行端正、作風正派;
3.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件(無紋身);
4.具有全日制大學專科及以上學歷,專業(yè)不限;
5.年齡應在18周歲以上40周歲以下(即1983年2月1日至2005年2月1日期間出生),戶籍不限。
6.具備崗位需要的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.因違紀違法受到開除黨籍處分的;
2.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀違法開除或辭退的;
3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;
5.曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、用工方式
勞務派遣。
五、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘信息
本招聘公告通過孟連縣紀委縣監(jiān)委微信公眾號“清廉孟連”(以下簡稱“清廉孟連”)和普洱寶力管理服務有限公司官方微信公眾號“普洱寶力管理服務”(以下簡稱“普洱寶力管理服務”)發(fā)布。
(二)報名
1.報名方式、地點及時間:
(1)網上報名。報考人員將全部報名材料掃描后放入一個文件夾,文件夾以“崗位名稱+應聘人員姓名”命名,如:“監(jiān)察輔助人員+張三”,以壓縮文件包的形式發(fā)送至報名郵箱,郵箱地址:1550665108@qq.com。
報名時間:2023年1月28日至2月11日,2月11日下午17:30截止,逾期不再受理。
(2)現(xiàn)場報名。報考人員可持所需報名材料原件及復印件,前往以下兩個地點進行現(xiàn)場報名:
孟連縣紀委縣監(jiān)委組織部,地址:孟連縣海關路15號,聯(lián)系人及聯(lián)系電話:劉老師,0879—8725477、15911287045;
普洱寶力管理服務有限公司,地址:普洱市思茅區(qū)人民西路82號農業(yè)銀行院內3棟1單元2樓,聯(lián)系人及聯(lián)系電話:刀老師,0879—2126888轉808、18083880779。
報名時間:2023年1月28日至2月11日(周末及法定節(jié)假日除外),上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,逾期不再受理。
2.報名須提交的材料:
(1)應聘人員應按要求如實填寫《孟連縣紀委縣監(jiān)委公開招聘監(jiān)察輔助人員報名表》(以下簡稱《報名表》)和《誠信承諾書》,并由本人簽名;
(2)本人近期一寸藍色底版、免冠彩色照片3張,同時提供照片的電子版;
(3)有效期內二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片);
(4)畢業(yè)證書、學歷學位證書、學信網上下載打印的《教育部學籍在線認證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證及其他證明材料。
(5)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須提交所在單位同意報考證明(加蓋公章)及相關從業(yè)經歷證明等。
(6)應聘崗位需要的其他證明材料。
(三)資格審查
報名工作結束后,由孟連縣紀委縣監(jiān)委對報考人員相關資格及所提交報名材料的真實性、有效性進行審查。本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告,按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程,《報名表》所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效(如實提交有關信息和材料,凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負),如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應聘或聘用資格。
資格審查結束后,通過資格審查參加筆試人員名單、筆試及領取準考證等有關事項將在“清廉孟連”和“普洱寶力管理服務”上公布。
(四)考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試,后面試??荚嚲C合成績?yōu)榘俜种?,由筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定,即:考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試成績?yōu)榘俜种?,筆試成績占總成績的50%。
(2)筆試采取閉卷方式進行。
(3)筆試時間、地點以準考證為準。
(4)筆試主要內容是黨章、憲法、監(jiān)察法等黨紀法規(guī),公共基礎知識及文稿撰寫。
2.面試
(1)依據筆試成績,按分數(shù)由高至低1:2的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。
(2)面試總分為100分,占考試綜合成績的50%。
(3)面試時間、地點另行通知。
(4)主要考察應試人員分析問題、語言表達、臨場應變能力及氣質形象等方面的綜合素質。
(五)考試成績排名
考試成績按綜合成績由高到低進行排名,如綜合成績并列的,則面試成績高者排名在前。綜合成績將在“清廉孟連”和“普洱寶力管理服務”上公布。
(六)體檢與政治審查
根據崗位招聘人數(shù),按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢人員,體檢合格人員進入政治審查環(huán)節(jié)。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按綜合成績由高至低依次遞補,如綜合成績并列的,則面試成績高者優(yōu)先。
1.體檢。由普洱寶力管理服務有限公司統(tǒng)一組織入圍應聘人員到指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由入圍應聘人員自行承擔。初次體檢不合格的,可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求,復檢可選擇首次體檢的醫(yī)院或另外選擇同級別醫(yī)院進行一次,結果以復檢結論為準。體檢不合格的應聘人員,不予聘用。
入圍政治審查的人員名單及相關事項將在“清廉孟連”和“普洱寶力管理服務”上公布。
2.政治審查。招聘單位根據考試、體檢結果等額確定政治審查人選。主要是對政治審查人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件等情況進行調查了解。經審查不符合要求的應聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,按考試綜合成績由高至低依次遞補,如綜合成績并列的,則面試成績高者優(yōu)先。
(七)公示
招聘工作領導小組依據考試綜合成績、體檢和政治審查結果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過“清廉孟連”和“普洱寶力管理服務”進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有異議的,確定為擬聘用人員;公示期間存在異議的,由招聘工作領導小組進行調查處理。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結果影響聘用等情形,導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,按綜合成績從高到低依次遞補,綜合成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先。
(八)聘用
經公示無異議的擬聘用人員,與普洱寶力管理服務有限公司簽訂勞動合同,再由普洱寶力管理服務有限公司派遣到孟連縣紀委縣監(jiān)委工作。孟連縣紀委縣監(jiān)委與普洱寶力管理服務有限公司簽訂《勞務派遣協(xié)議》,日常管理和考核由孟連縣紀委縣監(jiān)委負責。
聘用人員初次簽訂2年勞動合同,其中,實行2個月試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。孟連縣紀委縣監(jiān)委按年度對聘用人員進行考核,考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用。
因聘用人員在試用期內考核不合格或其他因素出現(xiàn)人員空缺的,按綜合成績(成績公布之日起1年內有效)由高至低依次遞補聘用,綜合成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先。
六、監(jiān)督
本次公開招聘工作接受人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會監(jiān)督,監(jiān)督電話:0879—8721876。
七、其他
(一)本次招聘不收取任何報名費用,不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生提高警惕,謹防上當受騙。
(二)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、政治審查的,均視為自動放棄應聘資格。
(三)本公告由孟連縣紀委縣監(jiān)委負責解釋,未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0879—8725477,咨詢時間:上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,周末及法定節(jié)假日除外。
附件:孟連縣紀委縣監(jiān)委公開招聘監(jiān)察輔助人員報名表及誠信承諾書
中共孟連縣紀律檢查委員會
孟連縣監(jiān)察委員會
2023年1月17日
附件:孟連縣紀委縣監(jiān)委公開招聘監(jiān)察輔助人員報名表及誠信承諾書.pdf
來源:http://www.menglian.gov.cn/info/egovinfo/1097/newskin/xxgk_content/5007-/2023-0129001.htm
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