云南蘭茂星城投資有限公司及下屬子公司
2023年公開招聘公告
云南蘭茂星城投資有限公司于2009年3月經(jīng)昆明市國資委批準組建成立，由嵩明縣人民政府委托嵩明縣國資委出資成立并履行出資人義務，注冊資本金為2.132億元。公司作為嵩明縣級國有企業(yè)集團主體，下設全資、控股、參股公司13家，經(jīng)營業(yè)務覆蓋城市開發(fā)建設、城市運營服務、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展、水務一體化運營、人力資源服務、交通運輸、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等多個板塊?，F(xiàn)根據(jù)云南蘭茂星城投資有限公司工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員25名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘。圍繞德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準和崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件擇優(yōu)聘用。注重行業(yè)經(jīng)歷，突出實踐能力。
二、招聘崗位計劃及要求
（一）招聘崗位計劃及要求：詳見附件1（云南蘭茂星城投資有限公司及下屬子公司2023年招聘計劃表）。
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，或被開除黨籍及國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退的；
4.曾因違反有關管理規(guī)定而解除勞動合同的；
5.具有嚴重身體或精神疾病的；
6.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.現(xiàn)役軍人、在讀學生；
8.有個人不良信用記錄（即連續(xù)三期及以上逾期行為或單次逾期金額在5萬元以上）或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年05月15日至2023年05月21日24:00截止；
2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式；
應聘者關注“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”或“嵩明嘉益微信小程序”點擊報名，自行下載和填寫《云南蘭茂星城投資有限公司招聘報名表》（附件1），《云南蘭茂星城投資有限公司招聘應聘誠信承諾書》（附件2），并附報考崗位任職條件所需的相關證件掃描件，壓縮成一個文檔發(fā)至報名郵箱：jy66035746@163.com（郵件主題、壓縮文件、報名表均統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”）。請嚴格按要求認真填寫。應聘資料一經(jīng)填報，不能修改，請務必慎重填報，必須保證真實有效，否則所引起的一切法律后果由報名人員自行承擔。
3.報名所需材料：
（1）畢業(yè)證、學位證（僅要求學位證的崗位提供）、原件掃描件，近期兩英寸白底彩色照片；
（2）證明本人工作技能的相關材料原件掃描件（如：職稱證書、專業(yè)等級證或職業(yè)資格證等）；
（3）居民身份證、戶口本或戶籍證明原件掃描件。
注：以上報名材料均提供一份，報名者按要求如實上傳、提交掃描件。每位應聘人員只能應聘一個崗位。提交前請認真檢查報名信息，一旦提交，將不可修改。以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還。僅接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
（4）中國人民銀行出具的征信報告證明原件掃描件一份（報名前一月內(nèi)查詢結果）。
（二）資格審查
報名結束后3天內(nèi)，根據(jù)報名人員情況按招聘條件要求進行資格審查，審核通過者通過電話、短信方式通知參加下一環(huán)節(jié)考試，未通過資格審核者不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即取消應聘資格。
（三）考試
1.筆試
（1）方式和范圍：根據(jù)崗位報名人數(shù)按1：3確定筆試開考比例，未達到規(guī)定開考比例不開考。筆試方式為閉卷考試，委托有資質(zhì)的第三方考試機構命題和閱卷，考核內(nèi)容為公共基礎知識及崗位相關專業(yè)知識?？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分，占總成績40%；
（2）筆試時間：2023年5月27日上午（具體時間另行通知）；
（3）筆試地點：以電話或短信方式另行通知；
（4）筆試時應聘人員須攜帶自行打印報名表、個人身份證、畢業(yè)證、學位證（僅要求學位證的崗位提供）、資格證及報名時需提交的證明材料等原件到現(xiàn)場進行資格復審，復審合格方能參加筆試，否則視為自愿放棄；
（5）筆試成績考試后1天，在“嵩明嘉人力資源有限公司公微信公眾號”進行公示，公示期3天。
2.面試
（1）面試人員：筆試結束后，依照筆試成績由高到低排序，原則上按擬招人數(shù)1:5的比例進入面試，不足比例按實際面試入圍人數(shù)進行面試。如崗位進入面試人員末位考生成績并列的，一并進入面試。若出現(xiàn)其他情況，由招聘方招聘領導小組研究決定；
（2）面試方式：采用半結構化面試。面試時間每人10分鐘，面試總分值100分，面試成績在面試當天由考生簽字確認，占總成績60%；
（3）面試時間：2023年6月3日（具體時間另行通知）；
（4）面試地點：以電話或短信方式另行通知；
（5）面試主要考察應聘人員的政治立場、職業(yè)道德、應急協(xié)調(diào)、計劃組織等綜合素質(zhì)和能力。|
（四）考試綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試結束后1個工作日內(nèi)進行綜合成績公示，公示期3天，公示期滿無異議，按應聘人員綜合成績從高到低確定擬聘用人員，進入考察環(huán)節(jié)，綜合成績低于60分以下的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
（五）考察
由招聘方對擬聘用人員按招聘計劃數(shù)1：1的比例進行考察，如果出現(xiàn)兩名及以上報考者綜合成績相同時，按面試成績從高到低的順序確定人選，若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試面試成績從高到低確定進入考察人選。主要考察應聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會行為等情況等現(xiàn)實表現(xiàn)情況，對考察不合格的擬聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢
1.體檢人員確定：考察合格擬聘用人員按要求參加體檢；
2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢所需費用由應聘者本人承擔；
3.未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格的，取消擬聘資格，對體檢結論存在異議的擬聘人員，可申請一次復檢，復檢費用自理，體檢、復檢不合格者不予聘用。
四、公示
招聘工作領導小組根據(jù)考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單，結果通過“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”進行公示，公示期3天。
注：本次招聘流程中的每個環(huán)節(jié)成績均在“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”上進行公示。
五、聘用及待遇
（一）對合格的擬聘用人員公示無異議后，由云南蘭茂星城投資有限公司及下屬子公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，并購買五險一金，試用期2個月。
（二）勞動合同首年簽訂一年，合同期滿后對聘用人員進行業(yè)務測試和考核，考核合格的根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同。對本年度考核不合格的，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定給予解聘。
（三）待遇按照應聘崗位所在公司相關薪酬體系執(zhí)行。
六、遞補
因考察、體檢、試用環(huán)節(jié)不合格或考生自愿放棄體檢、考察、體檢及試用環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的空缺名額，按照考試綜合成績從高到低的順序依次進行遞補，綜合成績低于最低控制線60分的考生，取消遞補資格。
如果出現(xiàn)兩名及以上遞補人員綜合成績相同時，按面試成績從高到低的順序確定人選，若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試的面試成績從高到低確定遞補人選。
七、紀律要求
（一）報考人員必須確保報名時填寫或提交信息真實準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格，后果由報考人員自行承擔。
（二）報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。因報考人員不及時上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
（三）招聘單位、負責人和相關人員與應試人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）報名人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報名人員自行承擔。
（五）云南蘭茂星城投資有限公司及下屬子公司對本公告事項具有變更、解釋權。
（六）招聘工作由云南蘭茂星城投資有限公司黨總支全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。
云南蘭茂星城投資有限公司黨總支：0871-67977930。
八、重要提示
本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。報名咨詢電話：0871-66035746
附件：云南蘭茂星城投資有限公司及下屬子公司2023年招聘計劃表.xlsx
招聘單位：云南蘭茂星城投資有限公司及下屬子公司
日期：2023年05月15日
| 云南蘭茂星城投資有限公司及下屬子公司2023年招聘計劃表 | |||||||||
| 序號 | 招聘部門 | 崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
性別要求 | 年齡要求 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位任職要求 | 崗位職責 |
| 1 |
云南蘭茂星城投資公司 經(jīng)營管理中心 |
經(jīng)營計劃崗 | 2 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 管理類、財務類、經(jīng)濟類等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有企業(yè)運營、計劃管理、招投標相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)運營流程和管理規(guī)范，熟悉企業(yè)經(jīng)營計劃的分解、落實、監(jiān)督和考核； 4.熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)績考核等相關知識； 5.兩年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗，能熟練操作OFFICE辦公軟件，熟悉國有平臺公司運營管理及開發(fā)業(yè)務流程； 6.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力。 |
1.對公司年度計劃進行分解，細化工作計劃執(zhí)行方案，明確各項經(jīng)營任務及目標。按執(zhí)行方案組織實施相關工作，協(xié)調(diào)處置期間出現(xiàn)的問題，并對實施過程進行全程控制。 2.監(jiān)控各分子（控股）公司的日常運營、經(jīng)營業(yè)績等，持續(xù)跟進年度計劃落實情況和進度，定期進行分析和評估。根據(jù)計劃推進情況和變化，進行及時調(diào)整和改進，并向上級領導反饋。 3.結合工作計劃節(jié)點主要考核指標的完成情況，按公司績效考核方案開展考核工作。 4.結合實際情況，編制月度、季度、年度運營分析報告，上報部門領導審核。 5.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制下屬分子（控股）公司發(fā)展規(guī)劃、年度計劃。 |
| 2 | 統(tǒng)計管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 統(tǒng)計類、財務類、經(jīng)濟類等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有統(tǒng)計、財務管理相關工作經(jīng)驗； 3.熟練操作各種辦公軟件、財務軟件及統(tǒng)計軟件SPSS、SAS、R語言等； 4.對行業(yè)信息敏感，能及時搜集和儲備項目信息，具備處理大量數(shù)據(jù)的能力，包括數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和邏輯思維； 5.工作認真負責、執(zhí)行力強，具有良好的工作計劃能力和時間管理能力； 6.有一年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.收集、審核各分子（控股）公司運營數(shù)據(jù)，使公司領導能及時、準確、全面掌握公司的經(jīng)營情況，為形成運營分析報告提供數(shù)據(jù)支持。 2.收集、整理、研究業(yè)內(nèi)各競爭對手情況。儲備投融資項目，建立公司項目信息庫。對擬投資的企業(yè)或項目進行調(diào)研、論證、評估企業(yè)或項目的市場價值。 3.配合財務部門進行固定資產(chǎn)盤點、核算、計提折舊或攤銷，確保資產(chǎn)價值的真實、準確、完整。 4.負責公司各種統(tǒng)計資料、數(shù)據(jù)、原始記錄、臺賬和檔案的歸檔管理。 5.參與公司統(tǒng)計管理制度體系的建立健全，明確數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計方法，細化數(shù)據(jù)報送工作。 |
|
| 3 | 資產(chǎn)管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 管理類、財務類、經(jīng)濟類等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.有資產(chǎn)管理、經(jīng)濟管理等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉經(jīng)營性資產(chǎn)出售、出租、轉(zhuǎn)讓等流程，熟悉資產(chǎn)注銷、應收賬款、辦理股權的變動、注銷等相關登記手續(xù)； 4.對資產(chǎn)優(yōu)化配置、資產(chǎn)增值保值能提出有效的方式方法； 5.工作責任心強，具有較強的保密意識，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力。 |
1.負責公司各項資產(chǎn)登記管理工作，并建立管理臺賬。對存量資產(chǎn)進行分層分類梳理，開展資產(chǎn)監(jiān)控和資產(chǎn)巡查。按期進行數(shù)據(jù)核對，確保相關數(shù)據(jù)的及時性、準確性和完整性。 2.負責各項經(jīng)營性資產(chǎn)出售、出租、轉(zhuǎn)讓等日常工作，及時完善資產(chǎn)注銷、應收賬款、辦理股權的變動、注銷等相關登記手續(xù)。 3.評估資產(chǎn)提升改造的可行性與必要性，制定資產(chǎn)提升改造報告。改造過程中持續(xù)監(jiān)控，改造后定期對關鍵指標進行復盤分析。 4.負責擬收購資產(chǎn)評估預測、效益分析、資金安排，并提出收購交易方案、風險管理以及各項商務談判工作。 5.負責不良資產(chǎn)處置全過程事務。 6.結合實際情況，加強價值管理，提出資本配置優(yōu)化方案，報部門領導審核。 |
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| 4 | 合規(guī)管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 法學相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有企業(yè)法務、合規(guī)管理、風控相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉國企法務體系，具備一定的法律糾紛事件實際處理經(jīng)驗； 4.具備崗位所需的法律理論和基礎知識，能獨立起草法律事務風險防控規(guī)劃及工作建議、審核商務合同； 5.工作責任心強，具有較強的風險監(jiān)控、合規(guī)管理意識； 6.持有司法考試C證優(yōu)先。 |
1.跟蹤法律顧問、外聘律師，全程管理企業(yè)設立、變更、注銷等過程中法律合規(guī)性。對存在訴訟、爭議事項及時提請法律顧問，整理匯總法律意見書。 2.對危機事件及時查找問題，按事件處置預案及時協(xié)調(diào)處置并向部門領導匯報相關情況。 3.定時實施分子（控股）公司運營、財務、資金等基本情況監(jiān)控，提出監(jiān)察意見。對存在重大違規(guī)事項可直接書面材料報送至董事長以提請召開董事會議研究處理。 4.做好與公司其它部門的協(xié)調(diào)工作，積極配合支持部門相關工作，做好法務咨詢、風險監(jiān)控、合規(guī)管理的對接和配合。 5.對參股企業(yè)董事、監(jiān)事、代表進行監(jiān)督管理工作，若存在違規(guī)風險，及時咨詢律師，并報告領導，按規(guī)定進行處置。 |
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| 5 |
云南蘭茂星城投資公司 投資管理中心 |
部門副經(jīng)理 | 1 | 不限 | 40周歲及以下（1983年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 專業(yè)不限 |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.5年以上投融資工作經(jīng)驗，有銀行、證券、投資企業(yè)等專業(yè)投資機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉資本運作； 4.擁有豐富的融資渠道者優(yōu)先考慮； 5.具有較強的財務風險控制力、人際溝通能力、投融資規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。 |
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實施投資規(guī)劃，與融資專員崗同事一起建立并完善公司的投融資管理體系。 2.儲備投融資項目，建立公司項目信息庫。對擬投資的企業(yè)或項目進行調(diào)研、論證、評估企業(yè)或項目的市場價值。 3.分析公司投資需求，組織投資方案的設計，包括投資資金規(guī)模、投資結構、投資回報分析及相關成本和風險預測等。 4.負責各類投資項目的發(fā)掘和跟進、材料編寫及報批等工作。 5.加強與融資專員崗的對接交流，實現(xiàn)投融資的匹配和同步。 6.監(jiān)控投資項目的進展情況，強化投資風險管理。 |
| 6 | 投融資專員 | 2 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 金融經(jīng)濟類、財務類相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有1年已上崗投融資項目、企業(yè)并購重組、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，能熟練融資渠道者優(yōu)先； 3.具有豐富的市場開拓及投融資管理經(jīng)驗，項目投資的全盤操控能力，熟悉投融資行業(yè)政策，在金融圈具備良好的人際關系； 4.具備較強的團隊領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，有調(diào)研、立項、數(shù)據(jù)分析、收益和風險論證等經(jīng)驗與能力； 5.具有宣傳、策劃、平面設計及招商引資。 |
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實施融資規(guī)劃，與投資管理崗同事一起建立并完善公司的投融資管理體系。 2.根據(jù)總公司發(fā)展需要，結合財務成本管理要求、各分子（控股）公司融資能力等實際情況，積極探索融資有效途徑。 3.分析公司融資需求，組織融資方案的設計，包括融資方式、融資金規(guī)模、融資結構及相關成本和風險預測等。 4.負責公司具體融資工作，加強與各金融機構、銀行及相關機構的聯(lián)絡、接洽，辦理信貸相關手續(xù)，完善信貸程序，確保融資的順利進行。 5.負責各類融資資料的收集、整理及管理、材料編寫及報批等工作。 6.建立維護融資渠道信息庫、臺賬。 |
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| 7 |
云南蘭茂星城投資公司 綜合管理中心 |
行政管理崗 | 2 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 漢語言文學、文秘、公共管理、工商管理、政治學、法學、行政學等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有企業(yè)行政管理、文檔管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)辦文辦會流程，熟練掌握文字編輯、排板和辦公軟件的操作，具備一定公文寫作功底； 4.工作責任心強，組織溝通能力強、愛崗敬業(yè)和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負責會務籌備、組織、記錄、歸檔工作； 2.負責公文草擬、審核等相關工作； 3.負責檔案分類、管理等相關工作； 4.負責企業(yè)內(nèi)控制度草擬、制定等相關工作； 5.負責處理來文函電，管理文書歸檔及用印工作； 6.負責督查督辦、考核監(jiān)督等工作； 7.負責人事管理相關工作； 8.負責后勤管理相關工作； 9.完成上級交辦的其他工作。 |
| 8 | 綜合管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 專業(yè)不限 |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有企業(yè)行政管理、文檔管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)辦文辦會流程，熟練掌握文字編輯、排板和辦公軟件的操作，具備一定公文寫作功底； 4.工作責任心強，組織溝通能力強、愛崗敬業(yè)和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負責三會及其他類行政會議籌備組織、記錄及后期跟蹤工作； 2.負責公文草擬、審核等相關工作； 3.負責檔案分類、管理等相關工作； 4.負責企業(yè)內(nèi)控制度草擬、制定等相關工作； 5.負責處理來文函電，管理文書歸檔及用印工作； 6.負責督查督辦、考核監(jiān)督等工作； 7.完成上級交辦的其他工作。 |
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| 9 | 黨務專員 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 馬克思主義理論類、中國語言文學類、公共管理類、新聞傳播、哲學、政治學、社會學等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉并掌握黨的路線、方針、政策，黨規(guī)黨紀、黨務工作的程序，具備扎實的政治理論水平和理論研究能力，1年以上黨務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)辦文辦會流程，熟練掌握文字編輯、排板和辦公軟件的操作，具備一定公文寫作功底； 4.黨性覺悟高，工作責任心強，組織溝通能力強。 |
1.擬定公司黨建工作計劃、工作匯報、總結和其他綜合性材料； 2.按照黨建工作計劃，組織開展各項黨建日常工作，做好材料的建檔、管理、保管工作； 3.負責上級和公司黨組織有關文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報和監(jiān)督檢查； 4.負責黨務信息系統(tǒng)管理、組織各類黨內(nèi)會議等日常黨務工作； 5.協(xié)助開展紀檢、精神文明、共青團等相關工作； 6.完成上級交辦的其它工作任務。 |
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| 10 | 人事管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 公共事務、文學、新聞傳播、人力資源管理、法學等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有企業(yè)行政管理、人事管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)辦文辦會流程，熟練掌握文字編輯、排板和辦公軟件的操作，具備一定公文寫作功底； 4.工作責任心強，組織溝通能力強、愛崗敬業(yè)和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負責績效計劃制定工作； 2.負責績效輔導修訂工作； 3.負責績效考核評價工作； 4.負責績效結果應用工作； 5.負責績效目標提升工作； 6.負責組織開展績效考核工作； 7.配合開展部門行政管理工作； 8.完成上級交辦的其他工作。 |
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| 11 | 部門副經(jīng)理 | 1 | 不限 | 40周歲及以下（1983年4月30日后出生） | 本科及以上 | 專業(yè)不限 |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有3年以上企業(yè)綜合管理部管理工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)模企業(yè)行政、人事、后勤、外聯(lián)等相關工作； 3.熟悉企業(yè)辦文辦會流程，熟練掌握文字編輯、排板和辦公軟件的操作，具備一定公文寫作功底，統(tǒng)籌調(diào)度、溝通協(xié)調(diào)能力強； 4.工作責任心強，組織溝通能力強、愛崗敬業(yè)、協(xié)調(diào)計劃能力強、執(zhí)行力強。 |
1.負責配合綜合管理部經(jīng)理開展部門管理工作； 2.負責發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能； 3.負責會議籌備、組織等工作； 4.負責配合開展企業(yè)內(nèi)控制度建設、審核審批、監(jiān)督管理等相關工作； 5.負責做好公文起草、審核審批等相關工作； 6.負責統(tǒng)籌處理來文函電，管理文書歸檔及用印工作； 7.負責對內(nèi)對外活動的組織安排； 8.負責配合做好行政、人事、后勤等組織工作； 9.其他部門常規(guī)工作及領導交辦工作。 |
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| 12 |
云南蘭茂星城投資公司 財務管理中心 |
部門副經(jīng)理 | 1 | 不限 | 40周歲及以下（1983年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 會計學、財務管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有5年以上大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗，有工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備中級會計職稱。持有注冊會計師優(yōu)先； 4.具有較全面的財務專業(yè)知識，賬務處理及財務管理經(jīng)驗，精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗； 5.具有較強的財務分析、資金管理能力，財務核算、監(jiān)督、分析能力強，經(jīng)濟、法律意識強； 6.熟練使用Office、財務軟件，有較強文字功底； 7.工作責任心強、愛崗敬業(yè)和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負責公司財務制度、內(nèi)控制度建設、完善與執(zhí)行； 2.負責公司核算標準化建設、日常經(jīng)營審核與規(guī)范； 3.負責公司財務管理、成本管理、會計核算與財務報告編制； 4.負責公司預決算管理及財務運營分析； 5.負責公司稅務合規(guī)、稅務籌劃等稅務管理工作； 6.負責公司國有資產(chǎn)管理、資金計劃管理； 7.負責公司日常內(nèi)外部審計監(jiān)督工作和財務內(nèi)控檢查； 8.負責做好與財政、股東、工商、銀行、稅務、客商日常工作對接； 9.負責指導和落實企業(yè)財務信息化建設； 10.負責領導臨時交辦的其他工作。 |
| 13 | 預算管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 會計學、財務管理、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.具備3年及以上大、中型集團財務預算管理工作經(jīng)驗； 3.具備中級會計職稱。注冊會計師或管理會計師優(yōu)先； 4.具備良好計算機應用基礎、數(shù)據(jù)處理能力、邏輯分析能力，會財務經(jīng)營分析與預算預測模型搭建； 5.熟悉國家各項相關財務、稅務、審計、金融法規(guī)和政策； 6.工作責任心強、愛崗敬業(yè)和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負責完善預算管理相關的規(guī)章制度，搭建全面預算管理體系，制定公司預算編制標準，搭建總分子公司預算模型，建立相應的預算計劃、編制、執(zhí)行、監(jiān)督反饋體系； 2.根據(jù)集團戰(zhàn)略目標、經(jīng)營計劃和年度財務目標，組織集團編制年度預算，協(xié)同和指導部門與分子公司完善預算編制；匯總與審核整體年度預算方案； 3.按月或季監(jiān)督各項預算指標的執(zhí)行情況，通過經(jīng)營財務分析建立預警機制，針對預算執(zhí)行異常的情況及時向各責任單位進行反饋； 4.根據(jù)集團實際經(jīng)營情況進行預算協(xié)調(diào)與平衡，統(tǒng)籌集團預算調(diào)整； 5.按集團流程輸出各類預算相關數(shù)據(jù)資料； 6.負責領導交辦的其他工作。 |
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| 14 | 財務信息化崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 會計學、財務管理、計算機等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.具備3年及以上大、中型集團財務信息化系統(tǒng)實施的工作經(jīng)驗； 3.具備中級會計職稱，國家計算機二級水平以上； 4.具備良好計算機應用基礎、數(shù)據(jù)處理能力、邏輯分析能力，會財務經(jīng)營分析與預算預測模型搭建； 5.熟悉國家各項相關財務、稅務、審計、金融法規(guī)和政策， 6.工作責任心強、愛崗敬業(yè)和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負責集團財務信息化ERP體系搭建，利用信息化前沿技術實現(xiàn)業(yè)、財、稅信息系統(tǒng)一體化管理； 2.根據(jù)經(jīng)營管理維度的需要，通過信息化系統(tǒng)建設實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)收集；實現(xiàn)財務管理的集團化，核算的標準化、精細化與智能化； 3.負責全面梳理集團規(guī)章制度和各類型經(jīng)營管理流程，實現(xiàn)公司各類流程、內(nèi)控管理的系統(tǒng)化與高效化； 4.負責信息系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)保密管理、權限管理與用戶管理； 5.負責收集信息系統(tǒng)使用過程中問題，協(xié)同友商不斷優(yōu)化系統(tǒng)建設； 6.負責信息系統(tǒng)日常維護、培訓與用戶手冊及日常指導； 7.負責協(xié)作核算工作、財務報告編制與經(jīng)營分析工作； 8.其他臨時交辦業(yè)務。 |
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| 15 |
云南蘭茂星城投資公司 項目管理中心 |
綜合管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 工程管理等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.3年以上相關工作經(jīng)驗； 3.熟悉建設項目相關管理流程； 4.能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關工作流程，掌握常用公文處理流程及寫作，善于工程建設項目開展情況計劃總結。 5.語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強； 6.具備一定的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力。 7.具備工程師（中級）、建筑或市政建造師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
1.協(xié)助工程管理中心組織日常辦公及有關活動安排，提供部門所需后勤保障，為的工程管理中心業(yè)務開展做好服務。 2.督促檢查工程管理中心有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，下屬子公司項目管理部項目管理部重點項目計劃的審核與督察，及時反饋工作進展和辦理結果，協(xié)調(diào)工程管理中心與下屬子公司項目管理部有關工作運行。 3.負責工程管理中心各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理。 4.負責工程管理中心各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》。 5.負責中心與集團相關部門和相關單位的公關聯(lián)絡、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理。 完成領導交辦的其他事務。 |
| 19 | 嵩明縣保障性住房投資建設管理有限公司 | 綜合協(xié)調(diào)崗 | 1人 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上學歷 | 漢語言文學、文秘、公共管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.具有企業(yè)行政管理、文檔管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)人事、行政、后勤保障等工作流程，熟悉企業(yè)辦文辦會流程，熟練掌握文字編輯、排板和辦公軟件的操作，具備一定公文寫作功底； 4.工作責任心強，愛崗敬業(yè)，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負責公司內(nèi)部全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公文起草、上傳下達、會議組織、證照辦理； 2.公司檔案管理、行政管理以及對外綜合協(xié)調(diào)等工作； 3.負責公司相關制度梳理； 4.負責處理來文函電，管理文書歸檔及用印工作； 5.負責督查督辦、考核監(jiān)督等工作； 6.負責人事管理相關工作； 7.負責后勤管理相關工作； 8.完成上級交辦的其他工作。 |
| 20 | 出納 | 1人 | 不限 | 30周歲及以下（1993年4月30日后出生） | 全日制本科及以上學歷 | 會計學、財務管理、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.熟悉財務日常辦公軟件應用，具備3年及以上大、中型集團財務相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 3.持有初級會計從業(yè)資格證； 4.熟悉出納工作范疇，能獨立完成稅務、銀行業(yè)務處理對接工作； 5.工作責任心強、愛崗敬業(yè)和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負責現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作； 2.嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證； 3.及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整原始憑證； 4.及時與銀行定期對賬;根據(jù)公司領導的需要，編制各種資金流動報表； 5.配合集團公司會計做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票； 6.完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。 |
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| 21 | 物業(yè)管理崗 | 2人 | 不限 | 30周歲及以下（1993年4月30日后出生） | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 物業(yè)管理、工商管理、計算機等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.有相關房地產(chǎn)租賃管理、物業(yè)管理或物業(yè)客服工作經(jīng)驗；有公租房運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.政治素質(zhì)、思想品德好，忠誠守信、愛崗敬業(yè)，具有較強的執(zhí)行能力、學習能力、工作主動性和責任心； 4.熟練使用Office辦公軟件，有較強文字功底； |
1.負責根據(jù)主管部門審批情況做好各公租房配租、合同簽訂、租金及費用收繳、退租驗房、違規(guī)清查清理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、租戶檔案管理等相關工作； 2.及時化解處理公租房運營管理與物業(yè)管理中的各項突發(fā)事件及矛盾； |
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| 22 | 云南琞源商業(yè)運營管理有限公司 | 招商運營專員 | 2 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上學歷 | 市場營銷、工商管理等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.具有1-2年大型商場、購物中心招商或運營經(jīng)驗、一定品牌客戶資源、一定的招商策劃能力及較強的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有較強的交際能力，善于處理商家、客戶、顧客之間的相應關系及解決相關投訴等事宜； 4.熟練使用日常辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)匯總、分析等文字處理能力； 5.誠實、樂觀，團隊意識強，責任心強，熱愛商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)。 |
1.做好商業(yè)體租賃合同的洽談工作，及合同的新簽、續(xù)簽及變更工作 2.負責維護所在租戶的公共關系，與客戶保持良好溝通及互動； 3.負責培養(yǎng)公司長期的招商合作及渠道資源； 4.提升項目租戶或客戶的續(xù)租率、穩(wěn)定性及滿意度，負責國有資產(chǎn)經(jīng)營指標達成； 5.招商數(shù)據(jù)分析及策略制定； 6.項目招商運營相關活動組織及策劃； 7.及時完成領導交辦的其它工作。 |
| 23 | 行政人事專員 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上學歷 | 漢語言文學、文秘、公共管理、、工商管理、政治學、法學、行政學等相關專業(yè) |
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.具有2年以上行政相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4.能夠熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5.品型端正、形象良好、具有良好的工作積極主動性； 6.踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、具體較強的團隊凝聚力； 7.能夠處理好領導的事宜、具有靈活應變的能力。 |
1.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。 2.組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要； 3.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)； 4.協(xié)助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作； 5.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實； 6.熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗。 |
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| 注：學歷要求僅認定第一學歷。 | |||||||||
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZuY6HKm8UMbQvbOYCkxjMQ
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