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云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院附屬中學(xué)(籌)2020年高中教師招聘公告

來源:云南人才網(wǎng)   時(shí)間:2020-06-13 09:50  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院附屬中學(xué)(籌)2020年高中教師招聘公告報(bào)名時(shí)間2020年6月12日起至2020年6月30日(高層次人才常年招聘)

南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院附屬中學(xué)(籌)2020年高中教師招聘公告

一、學(xué)校簡介

云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院附屬中學(xué)(籌)是經(jīng)安寧市教育體育局批復(fù)同意籌建的高級(jí)中學(xué),位于云南省安寧市職教園區(qū)核心區(qū),辦學(xué)規(guī)模30個(gè)教學(xué)班,1650名學(xué)生。依托云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教育學(xué)院優(yōu)秀師資及曲靖一中退休名師團(tuán)隊(duì),面向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)教育資源、先進(jìn)的教育理念、課程體系和育人模式,打造省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的優(yōu)質(zhì)高中。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需招聘高中優(yōu)秀教師,真誠歡迎各界英才加盟,我們將為您提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務(wù)。

二、招聘需求及待遇

  類別 學(xué)科要求 其他要求 薪酬待遇 備注
高層次人才 教學(xué)副校長 語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、心理學(xué) 1.身體健康,熱愛教育事業(yè),認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念。 2.需取得對(duì)應(yīng)學(xué)段的教師資格證。 3.年齡要求:骨干教師不超過45周歲,高層次人才不超過50歲,退休教師65歲以下。 年薪30-35萬 1.可享大學(xué)城地鐵福利房資源 2.安排配偶工作及子女入學(xué) 3.名師及帶頭人提供教師公寓套房
省級(jí)學(xué)科帶頭人、正高職稱教師 年薪25萬
副高職稱教師 年薪20萬
骨干教師 中級(jí)職稱教師 年薪18萬 1.可享大學(xué)城地鐵福利房資源 2.中級(jí)職稱以上教師提供單人教師公寓 3.應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙人教師公寓
初級(jí)職稱教師 年薪13萬
優(yōu)秀教師 雙一流院校、重點(diǎn)師范院校本科或全日制碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生 年薪10-13萬
退休教師 高中優(yōu)秀退休教師 年薪10-15萬

三、聘用方式與崗位福利

(一)聘用方式

采用合同聘用方式,簽訂勞動(dòng)合同并購買五險(xiǎn)一金。

(二)崗位福利

1.福利待遇:住房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼;享受國家法定節(jié)假日,帶薪寒暑假,節(jié)日福利,年度體檢。

2.全方位服務(wù):教師公寓拎包入住。

3.政策補(bǔ)貼:符合安寧市高層次人才引進(jìn)條件的碩士以上學(xué)歷、副高級(jí)以上職稱或市級(jí)以上學(xué)科帶頭人可申報(bào)政府人才補(bǔ)貼。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年6月12日起至2020年6月30日(高層次人才常年招聘)

(二)報(bào)名方式

掃描招聘啟事最下方二維碼填寫應(yīng)聘信息并上傳相關(guān)材料。

(三)資格審查

人力資源部對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核,審查合格者將通過電話、短信形式通知前來學(xué)校參加考核面試。

(四)考評(píng)

1.考評(píng)時(shí)間

學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期考核,具體以電話、短信或郵件等方式通知。

2.考評(píng)方式

(1)高層次人才及骨干教師

通過面試、答辯等形式,對(duì)應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、教學(xué)水平、教育背景、工作能力等進(jìn)行全面考核。

(2)優(yōu)秀教師

采用筆試、面試、試講、心理測試等方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績,其中筆試(含實(shí)踐操作考試)占綜合成績的60%,面試(含試講)占綜合成績的40%,心理測試作為參考。

①筆試:主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)。

②面試(試講):主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力和思維能力,對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況。

③心理測試:主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

(六)錄用

體檢合格后,由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書,并按規(guī)定時(shí)間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:肖老師

電話: 0871-68330382

地址: 安寧市職教園區(qū)麒麟路17號(hào)

云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院http://www.ynjgy.com/ 歡迎您

請(qǐng)掃描下方二維碼填寫應(yīng)聘信息并上傳相關(guān)材料:

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