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2022年文山惠農(nóng)社有資產(chǎn)管理集團(tuán)社有限公司招聘工作人員公告

來源:文山人才網(wǎng)   時(shí)間:2022-03-21 09:08  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
文山惠農(nóng)社有資產(chǎn)管理集團(tuán)社有限公司公開招聘工作人員公告 根據(jù)工作需要,文山惠農(nóng)社有資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司委托文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持公開

文山惠農(nóng)社有資產(chǎn)管理集團(tuán)社有限公司公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要,文山惠農(nóng)社有資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司委托文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照品德、技術(shù)兼?zhèn)洌?wù)意識強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn),采取自愿報(bào)名,考試與考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位和要求

本次共招聘工作人員1名,崗位:副經(jīng)理兼辦公室主任。

自公告發(fā)布之日起,招聘工作的具體事項(xiàng)通過文山人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.wswork.cn)和文山人才網(wǎng)微信公眾號查詢。

三、薪酬待遇

所聘人員試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂《勞動(dòng)合同書》,工資待遇為4500元,單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘方式及程序

公開招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、確定擬招聘人員、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名的基本條件

(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,理想信念堅(jiān)定,“四個(gè)意識”強(qiáng),做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。

(2)熱愛事業(yè),自覺遵守職業(yè)道德,能勝任應(yīng)聘崗位,身體健康。

(3)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

(4)具有良好的品行、五官端正、責(zé)任心強(qiáng)。

(5)具有全日制大專及以上文憑,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)或文秘專業(yè),電腦操作熟練。

(6)具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(7)具有C1駕照并能熟練駕駛小轎車。

(8)要求為男性,年齡在 35 周歲以下(1987年2月1日以后出生)。

受過刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)的人員,正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;有嚴(yán)重不良銀行信用記錄的;自身或家庭有重大經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛的;法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的以及全日制普通高校在校學(xué)生,不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名辦法

采用本人現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的辦法,符合招聘條件的人員請?jiān)谖纳饺瞬啪W(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號下載《文山惠農(nóng)社有資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》(附表1,以下簡稱報(bào)名表)。報(bào)名需提交以下資料:

(1)身份證原件及復(fù)印件。

(2)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件。

(3)近期免冠小一寸彩色照片2張。

(4)有工作經(jīng)歷的,需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。

3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2022年3月18日至2022年3月25日止(節(jié)假日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司(文山市民族村55幢4號二樓202室)。

咨詢電話:0876-2129687(文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司)

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式

請將填寫好的《報(bào)名表》及報(bào)名需提交的資料以電子版的形式壓縮文件后發(fā)送至39324276@qq.com郵箱。

5.資格審查

根據(jù)按照招聘條件要求,由文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,合格人員名單于2022年3月29日在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

(二)考試辦法

考試分為筆試和面試。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號上公告為準(zhǔn)。

1、筆試

(1)筆試采用閉卷方式,滿分100分。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、綜合能力及相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識等。

(2)筆試成績占考試成績的60%。

(3)筆試人員開考比例不低于1:6,達(dá)不到比例則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(4)筆試人員需交驗(yàn)準(zhǔn)考證和身份證原件并按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。

(5)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在考試結(jié)束后2個(gè)工作日后,在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號上公示。

2、面試

(1)筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)與面試人選按1:3的比例進(jìn)行面試。

(2)面試滿分100分,面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、實(shí)際工作能力。

(3)面試成績占考試成績的40%。

(4)面試成績在考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號公示。

3、各項(xiàng)成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績高者排前。

五、公示

從面試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號進(jìn)行公示,公示期3天。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);公示期內(nèi)有舉報(bào),經(jīng)調(diào)查屬實(shí),不符合聘用條件的,不予聘用,空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

(一)公示無異議的,試用期2個(gè)月后,第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年,合同期滿,雙方自愿續(xù)訂合同。

(二)被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的,可從該崗位成績中從高分到低分遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(二)對違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考聘資格。

(三)參加公開招聘工作的人員,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。

附件1:文山惠農(nóng)社有資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表

文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司

2022年3月17日

附件1 招聘報(bào)名表.doc

文章來源:https://www.wswork.cn/announcement/id_45.html

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