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因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，歡迎符合條件的人員積極報(bào)名：

一、行政人事專員（1名）

崗們要求：

1、行政管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉公文寫作；

3、具有國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)人事或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、男、女不限。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管完成公司行政、人力資源工作具體實(shí)施工作：

2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、員工檔案及勞動(dòng)用工具體性工作以及員工試用期跟蹤考核；

3、負(fù)責(zé)完成公司檔案管理、辦公物資設(shè)備管理工作；

4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作及公司辦公后勤采購(gòu)、領(lǐng)用、分發(fā)及倉(cāng)庫(kù)管理；

5、對(duì)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、解答咨詢及傳遞信息，協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，文件收發(fā)工作；

6、協(xié)助部門主管開(kāi)展公司集體活動(dòng)的組織與安排、節(jié)假日慰問(wèn)等工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的他事項(xiàng)。

薪資待遇：試用期二個(gè)月，試用期工資1800元/月，正式錄用后簽訂勞動(dòng)合同，工資2500.00+考核，購(gòu)買五險(xiǎn)。

二、社保工資核算專員（1名）

崗們要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2、熟悉人力資源勞動(dòng)關(guān)系管理及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法案條例；接受過(guò)人力資源專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并獲得相關(guān)資格的優(yōu)先；

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5、懂一定相關(guān)法律知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)制作各種表格；

6、男、女不限。

崗位職責(zé)：

1、與所負(fù)責(zé)合作客戶日常事務(wù)聯(lián)系，于每月月初3號(hào)前準(zhǔn)確制作工資和保險(xiǎn)收費(fèi)表并傳達(dá)合作客戶；

2、將發(fā)票、收費(fèi)表等相關(guān)文書送達(dá)客戶進(jìn)行收費(fèi)，保證各款項(xiàng)按時(shí)準(zhǔn)確收回公司；

3、根據(jù)收費(fèi)表認(rèn)真核對(duì)保險(xiǎn)明細(xì)表，按時(shí)制作外派員工工資表；

4、核對(duì)工資表準(zhǔn)確無(wú)誤后交予出納進(jìn)行工資發(fā)放；

5、每月按時(shí)將所負(fù)責(zé)客戶資金情況上報(bào)主管和財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的他事項(xiàng)。

薪資待遇：試用期二個(gè)月，試用期工資1800元/月，正式錄用后簽訂勞動(dòng)合同，工資2300.00+考核，購(gòu)買五險(xiǎn)。

工作時(shí)間：08：30—12：00，14：30—18：00

休息制度：每周休息二天（周六輪流值班除外），國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日——7月15日（節(jié)假日正常休息）

上午08:30-11：30，下午14:30-17:30

報(bào)名材料：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、相關(guān)證書復(fù)印件、一張小一寸免冠近照。

報(bào)名咨詢電話: 0877-26884070877-2688409

報(bào)名地址:紅塔區(qū)秀山西路沙壩商務(wù)樓A幢9—10號(hào)二樓

玉溪市泰東勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限司

2019年7月8日