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2022年保山騰沖市自然資源局編外人員招聘公告

來源:云南人事招考網(wǎng)   時(shí)間:2022-04-10 21:26  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司 關(guān)于騰沖市自然資源局編外人員的招聘公告 現(xiàn)根據(jù)工作需要,云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖市自然資源局委托,面向社會公開招聘以下崗位人員,派遣到騰沖市自然資源局機(jī)關(guān)及

云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于騰沖市自然資源局編外人員的招聘公告

現(xiàn)根據(jù)工作需要,云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖市自然資源局委托,面向社會公開招聘以下崗位人員,派遣到騰沖市自然資源局機(jī)關(guān)及新華鄉(xiāng)自然資源所工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

(一)局機(jī)關(guān)輔助執(zhí)法人員1人

1.薪資待遇

考核合格后簽訂勞動合同,試用期為一個(gè)月,試用期滿后月薪為2950元(含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分)。

2.崗位要求

(1)擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,有良好團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識和組織紀(jì)律性;具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。

(2)年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,文秘、中文、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),身體健康,行為端正,無吸毒史,無違法犯罪記錄,能吃苦耐勞。

(3)具有較強(qiáng)的寫作能力、熟悉公文寫作、信息宣傳、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

(4)具有一定的公關(guān)能力、日常辦公管理、組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和分析解決問題能力。

(二)新華鄉(xiāng)自然資源所輔助執(zhí)法人員1人

1.薪資待遇

考核合格后簽訂勞動合同,試用期為一個(gè)月,試用期滿后月薪2750元(含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分)。

2.崗位要求

(1)擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,有良好團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識和組織紀(jì)律性;具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神。

(2)年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。退伍軍人可放寬至高中,身體健康,體貌端正,口齒清楚,無吸毒史,無違法犯罪記錄。

(3)有文字寫作能力、熟悉公文寫作、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

(4)有日常辦公管理能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力,良好的溝通能力和分析解決問題能力。

(三)有下列情形之一者不予錄用

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開除處分的。

3.受刑事處分并在服刑(含緩刑)期間的。

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

5.患有精神病或間歇性精神病患者。

6.吸毒或有過吸毒史的。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年4月8日至2022年4月18日。

(二)報(bào)名所需材料

1.填寫《求職報(bào)名表》1份。

2.身份證正反面復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件各1份。

(三)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn):云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)。周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30。聯(lián)系人湯女士,聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

關(guān)注"騰森人力資源服務(wù)"公眾號,點(diǎn)擊菜單"求職報(bào)名",即可獲取報(bào)名表;或添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信(19995856427),獲取《求職報(bào)名表》,將報(bào)名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

三、資格審查

報(bào)名結(jié)束后由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。

四、考試辦法和考試內(nèi)容

(一)考試辦法

本次招聘考試分為筆試及面試兩部分,最終成績將按照筆試、面試兩部分成績比例合成。

(二)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容包括崗位工作職責(zé)、專業(yè)技能、國家政策、法律常識等,滿分為100分,占綜合成績的50%,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。筆試考試不指定考試用書,也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

(三)面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員,不足1:2的等額進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄資格的,則按筆試成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的溝通能力和綜合素質(zhì),滿分為100分,占總分?jǐn)?shù)50 %,面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

(四)綜合成績

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。最終考試成績可在“騰森人力資源服務(wù)”微信公眾號或公司現(xiàn)場進(jìn)行查詢。

五、體檢

公司根據(jù)崗位的計(jì)劃錄用人數(shù)及綜合成績從高到低的順序,確定進(jìn)入體檢的人選。體檢由擬錄用人員自行進(jìn)行,體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告交由公司審核,經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求,確定為擬錄用人員。體檢不合格的,不得確定為擬錄用人員。體檢包括尿檢、血檢、血壓、心電圖、肝功能、常規(guī)體檢等。

六、尿檢、政審

擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到所在地公安派出所進(jìn)行政審、尿檢,并將派出所出具的無犯罪記錄證明、毒品尿液檢測報(bào)告,統(tǒng)一提交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若當(dāng)中有不合格者,不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié),將按照綜合成績排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。

七、公示

最終經(jīng)面試、實(shí)操、體檢、尿檢和政審合格的人員,由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄,則按綜合成績排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2022年4月8日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/WUIiPFcfEGIg9izELvbbTg

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