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2019年保山市市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生面談公告

來源:保山市人力資源和社會(huì)保   時(shí)間:2019-05-28 15:15  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
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2019年保山市市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生面談公告

根據(jù)《中共保山市委辦公室 保山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈保山市引進(jìn)人才辦法(試行)〉的通知》(保辦發(fā)〔2019〕4號(hào))和《2019年云南省保山市引進(jìn)博士研究生公告》等規(guī)定,經(jīng)資格審查,現(xiàn)將面談及后續(xù)事宜公告如下:

一、通過資格審查人員名單

虞詩強(qiáng)、郝俊杰、楊繼榕、徐聰麗、張光海、蔣志、段旭龍、張建宏、朱友利、楚原夢冉、王志勇、王利祥、楊海捷、胡曉龍

二、面談原則

面談堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

三、面談時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2019年6月3日

地點(diǎn):中共保山市委組織部(云南省保山市隆陽區(qū)正陽北路258號(hào)市委機(jī)關(guān))

四、面談實(shí)施

(一)報(bào)到。所有通過資格審查人員請于2019年 6月2日下午14:30——15:30到市委組織部人才工作科(云南省保山市隆陽區(qū)正陽北路258號(hào)市委707室)報(bào)到。報(bào)到時(shí)需提供以下材料:

1.未畢業(yè)人員:身份證、博士研究生錄取通知書或者教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)證書的原件和復(fù)印件各1份。

2.已畢業(yè)人員:身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證等有關(guān)證書的原件和復(fù)印件各1份。報(bào)到后,將對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)監(jiān)督。在市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組的監(jiān)督下進(jìn)行面談,面談成績實(shí)行量化打分,按100分計(jì)算,75分及以上為合格。每位應(yīng)聘人員的面談時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi),面談結(jié)束當(dāng)場宣布成績。

五、后續(xù)工作

(一)面談成績75分及以上的未畢業(yè)人員,由保山市人力資源和社會(huì)保障局、用人單位及其主管部門與被簽約對象現(xiàn)場簽訂引進(jìn)人才協(xié)議書;被簽約對象畢業(yè)后,應(yīng)主動(dòng)與中共保山市委組織部、保山市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行聯(lián)系,資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)的工作另行安排。簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

(二)面談成績75分及以上的已畢業(yè)人員,按以下程序進(jìn)行:

1.體檢。6月4日上午,由保山市人力資源和社會(huì)保障局組織體檢對象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。

2.考察。6月10——14日,由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)對擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察。在職在編機(jī)關(guān)、事業(yè)人員經(jīng)原單位同意可申請調(diào)動(dòng)到我市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作;已經(jīng)與原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系的,需提供解除人事勞動(dòng)關(guān)系證明。

3.公示。6月18日——26日,由保山市人力資源和社會(huì)保障局通過保山市人社局網(wǎng)站(http://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj.htm)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

4.聘用。經(jīng)公示無異議,辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

(一)面談人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)操守,對工作紀(jì)律和保密相關(guān)規(guī)定等做出承諾。

(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律,并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

(三)對違反面談紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面談資格、取消聘用資格處理,列入事業(yè)單位引進(jìn)人才誠信黑名單。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

市委組織部 鄭老師:0875-2166131

市人社局 李老師:0875-2162447

中共保山市委組織部

保山市人力資源和社會(huì)保障局

2019年5月27日

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