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盈江縣2019年教師考調(diào)公告

為進一步深化教育人事制度改革，建立健全教師競爭激勵機制，科學合理配置人才資源，有效推進城鄉(xiāng)教育事業(yè)均衡發(fā)展，促進教師科學、合理、有序流動，全面提高教育教學質(zhì)量。經(jīng)縣人民政府研究，同意教育系統(tǒng)面向全縣各中小學公開考調(diào)20名在職學科專任教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、指導思想

以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指導，建立教師隊伍科學、合理、有序的流動機制，充分調(diào)動教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性；建設一支業(yè)務素質(zhì)過硬、師德優(yōu)良、結(jié)構科學合理、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。

二、組織領導

（一）成立盈江縣教師考調(diào)工作領導小組

組長：張瑛縣人民政府副縣長

副組長：張智忠縣委辦副主任、縣委機要和保密局局長

李仔霞縣人民政府辦公室黨總支副書記

王根香副科級政府督查員

劉學剛縣人力資源和社會保障局局長

董禮明縣教育體育局局長

成員：雙菊縣人大教科文衛(wèi)委員會主任

趙東輝縣政協(xié)教科衛(wèi)體委員會主任

李正斌縣紀委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組長

楊利彬縣衛(wèi)生健康局局長

早玉貴縣保密局副局長

寸待玲縣人力資源和社會保障局副局長

刀保艷縣教育體育局黨委副書記

馮祖?zhèn)タh教育體育局副局長

舒生偉縣教育體育局副局長

何斌縣教育體育局副局長

排雪紅縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術管理股股長

馮德智縣教育體育局人事股股長

施宏縣第一高級中學校長

領導小組下設辦公室在縣教育體育局，由董禮明同志兼任辦公室主任。

（二）專家組：從州、縣內(nèi)學校教師中抽取組成。

三、考調(diào)崗位

本次考調(diào)崗位為盈江縣第一小學等6所學校學科專任教師，崗位數(shù)20個（見附件1）。

四、考調(diào)對象及條件

（一）盈江縣教育系統(tǒng)在編在崗身體健康且近兩年年度考核為稱職（合格）及以上的正式教師。

（二）山區(qū)學校教師考調(diào)到壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，需在山區(qū)學校從教4年及以上（特崗教師為7年及以上；帶編招考教師為5年及以上）；考調(diào)到縣直學校和平原鎮(zhèn)小學，需在山區(qū)學校從教5年及以上（特崗教師為8年及以上；帶編招考教師為5年及以上）；壩區(qū)學校教師考調(diào)到縣直學校和平原鎮(zhèn)小學，需在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)學校從教6年及以上（特崗教師為9年及以上；帶編招考教師為6年及以上）。

（三）山區(qū)學校之間的教師流動實行選調(diào)方式進行，但必須在原學校任教滿3年及以上（帶編招考教師為6年及以上）。

（四）教師考調(diào)崗位按畢業(yè)證、教師資格證所填寫的專業(yè)或所在學校出具的任教科目證明為準（任教科目必須與考調(diào)崗位科目一致），中小學崗位不能交叉考調(diào)。

（五）考調(diào)到縣直中小學的教師，由學校根據(jù)崗位設置情況確定是否聘用和享受原職稱，并報縣教育體育局備案。

（六）若一個考調(diào)崗位報名人數(shù)超過10人的，以近三年教學成績得分與教齡分之和從高到低確定報名資格人選，近三年教學成績得分與教齡分之和排名在10名以后的不得參加教學技能測試。

（七）有下列情形人員，不準參加考調(diào)：正在接受有關部門審查處理，尚未作出結(jié)論的；受行政處分尚未解除的或受黨紀處分未滿規(guī)定年限的；有其他違紀違法行為的。

五、考調(diào)程序

（一）報名

1.報名地點：盈江縣教育體育局人事股檔案室。報名時間：2019年7月29日至7月31日（上午8:30—11:30，下午14:30-17:30）逾期不再受理。聯(lián)系人：明宗梅，聯(lián)系電話：18088181797。

2.報名時需提交材料：①本人身份證、學歷證書、教師資格證、年終考核證、所在學校任教科目證明（需由學校負責人簽名）復印件。②填寫《盈江縣2019年教師考試調(diào)動報名表》(見附件2)和《2019年教師考調(diào)教學成績證明》(見附件3)各一份。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，由縣考調(diào)領導小組組織人員按照報名條件對報名人員進行資格審查，資格審查通過方可參加考調(diào)，若審核未通過者，將以電話形式通知其本人或?qū)W校，通過者不再另行通知。

（三）測試及成績計算

1.教學技能測試：采用說課方式進行，實行百分制，占總成績的60%（音樂、體育、美術、計算機專業(yè)教師教學技能測試占100%）。

2.教學成績：近三年學年末全州統(tǒng)一水平測試成績占總成績的40%，即2017年7月、2018年7月和2019年7月三次統(tǒng)一水平測試成績占40%（任教兩個或多個科目的教師，教學成績按所報考崗位科目的教學成績計算；若報考科目與實際教學科目不一致的，按實際教學科目計算成績），報考教師因特殊情況，沒有上述教學成績的，則往前取足三年年末全州統(tǒng)一水平測試的教學成績（成績評定辦法見附件5）。

3.教齡加分：在山區(qū)學校從教一年在總分上加0.2分；在壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校從教一年在總分上加0.1分（交流到縣直學校和縣第二、三、四、五小學的教師，交流期間的教齡不加分），教齡分由本人根據(jù)工作實際填報。三區(qū)支教教師，從壩區(qū)學校到山區(qū)學校交流的，教齡按工資所在學校計算，從山區(qū)到壩區(qū)學校交流的，按壩區(qū)教師教齡計算。抽調(diào)或借調(diào)到縣外或縣內(nèi)其他單位的教師，抽調(diào)或借調(diào)期間不得計算教齡分。

考調(diào)總成績=教學技能測試成績×60%+教學成績分×40%+教齡加分（音樂、體育、美術、計算機專業(yè)教師不加成績分）。

4.測試教材

①報考小學教師崗位的使用小學五年級語文（人教版下冊）、數(shù)學（人教版下冊）、音樂（人音版下冊）、美術（人美版下冊）中的內(nèi)容進行說課。

②報考初中教師崗位的使用八年級語文（人教版下冊）、英語（科學普及版下冊）、體育（晨光版下冊）教材內(nèi)容進行說課。 考調(diào)教師備課所需教材、教具、教學用書自備。

5.測試時間及地點

時間：2019年8月13-14日；

地點：盈江縣第一高級中學。

復審合格后進入教學技能測試的考調(diào)教師，請于2019年8月12日 7：30攜帶本人身份證到盈江縣第一高級中學階梯教室報到，不按時到場的視為自動放棄,不得參加教學技能測試。

（四）考調(diào)成績公示

考調(diào)總成績將在盈江教育信息網(wǎng)（http://www.dhyj.gov.cn/jyj） 進行為期7個工作日的公示。

（五）辦理調(diào)動手續(xù)

公示無異議后按考調(diào)總成績確定擬調(diào)動人員，擬調(diào)動人員需填寫《盈江縣內(nèi)工作人員調(diào)動申請表》（附件4），根據(jù)機構編制管理規(guī)定，盈江縣人力資源和社會保障局按相關調(diào)配程序辦理調(diào)動手續(xù)。

（六）其他

1.報名時只能選擇1個崗位，不能多報或重報。

2.縣直小學之間和平原鎮(zhèn)小學之間不能互相報考。

3.音、體、美教師的考調(diào)崗位，不受報考人數(shù)限制；其他的考調(diào)崗位，報名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)的比例須達到2：1方能開考。

4.報名時必須提供本人身份證、學歷證書、教師資格證、年終考核證、所在學校任教科目證明（需由學校負責人簽名）等原件及復印件。

5.任教時間的確定。報考人員原在山區(qū)學校任教，后在壩區(qū)學校任教，原在山區(qū)學校的任教年限若已達到考調(diào)年限的，可按山區(qū)任教年限報考崗位；報考人員原在山區(qū)學校任教時間和到壩區(qū)學校任教的時間均達不到考調(diào)年限的，可合并計算為壩區(qū)任教年限報考崗位；報考人員原在縣外任教，后到我縣任教，考調(diào)年限按到我縣任教起始時間計算。

6.報考人員的工作時間和任教時間均按周年計算（從起始時間至2019年8月31日止）。

六、未盡事宜由縣教師考調(diào)工作領導小組負責解釋。

附件：請下載閱覽

[附件: 附件1盈江縣2019年教師考調(diào)崗位計劃表]

[附件: 附件2盈江縣2019年教師考試調(diào)動報名表]

[附件: 附件3：2019年教師考調(diào)教學成績證明]

[附件: 附件4_盈江縣內(nèi)工作人員調(diào)動申請表（僅限擬錄人員填寫）]

[附件: 附件5考調(diào)教師教學成績分評定辦法（修改版）]

盈江縣教師考調(diào)工作領導小組

2019年7月26日