昆明市公交集團關于招聘相關工作人員的公告

昆明公交集團有限責任公司正式成立于1952年10月，2004年10月改制成立集團公司，改制前稱“昆明市公共汽車總公司”，是云南省規(guī)模最大，以城市公共客運服務為主業(yè)，社會效益與經濟效益緊密結合的社會公益性國有大型企業(yè)。根據企業(yè)發(fā)展需要，面向社會招聘工作人員14名，具體如下：

一、招聘崗位及條件

（一）行政文秘（4人）

1.擁護中國共產黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

2.具有突出的管理能力、溝通能力和抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德、扎實的專業(yè)知識和較強的綜合素質；

3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

4.年齡30周歲以下；本科及以上學歷，行政管理、文秘、新聞、漢語言文學、管理學等相關專業(yè)，獲得秘書、經濟師相關證書或職稱的優(yōu)先考慮；

5.具有較強的公文寫作能力及專業(yè)知識，熟練使用Office辦公軟件，具有文秘或辦公室工作經驗的優(yōu)先考慮；

6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，團隊合作精神，較強的責任心和協(xié)調溝通能力。

（二）工會工作（10人）

1.擁護中國共產黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

2.具有突出的管理能力、溝通能力和抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德、扎實的專業(yè)知識和較強的綜合素質；

3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

4.年齡30周歲以下；本科及以上學歷，藝術體育類專業(yè)、行政管理、文秘、新聞、漢語言文學等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀且有藝術特長的學歷可放寬至大專；

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，團隊合作精神，較強的責任心和協(xié)調溝通能力。

二、薪酬福利

（一）按昆明公交集團崗位技能工資管理辦法及績效考核辦法執(zhí)行；

（二）享受“五險二金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)及住房公積金、企業(yè)年金）。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2020年8月4日至2020年8月13日17:00；

2.報名方式：應聘人員請在報名截止時間之前，填寫《應聘報名表》，將此表與個人相關資料電子版發(fā)送至kmbusrs@163.com郵箱，請務必在郵件標題寫明“應聘+姓名+職位+專業(yè)”，不符合此要求的不予受理。

3.報名要求：

（1）應聘人員如實填寫《應聘報名表》；

（2）應聘人員提交的個人材料應包括畢業(yè)證、學位證、英語四六級成績單等相關材料掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、科技成果、論文等）掃描文件；

（3）報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息錯誤的自行負責，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格，報名與考試時使用的身份證必須一致；

（4）提交報名材料的視同同意公告全部內容，所有應聘材料不予退還。

（二）資格初審

根據應聘者報名填寫的信息和提供的材料，由公司進行資格初審，滿足本公告招聘條件的視為資格初審合格。

（三）考試

1.筆試

經資格初審符合條件后，將統(tǒng)一通知參加筆試，筆試內容為綜合知識+崗位專業(yè)知識，筆試時間預計為8月20日，具體時間和要求會以短信或郵件形式另行通知，在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。

2.面試

根據筆試成績排名先后，按筆試成績不低于1:3確定參加面試人選，面試時間預計在8月27日—8月31日，具體面試時間、地點屆時另行通知。

（四）背景調查及體檢

背景調查人選原則按照筆試成績×40%+面試成績×60%綜合計算成績后進行擇優(yōu)選擇，按1:1確定背景調查人選，若候選人放棄，可依次遞補。背景調查中發(fā)現存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。根據背景調查情況確定體檢對象，并通知本人到指定機構進行體檢。

（五）錄用公示

對體檢合格的擬錄用人員進行公示，發(fā)放入職通知。

（六）辦理錄用手續(xù)

錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動合同或三方協(xié)議。其中：在錄用通知時限內不能提交入職材料的不予錄用，錄用人員按各公司薪酬制度核定薪酬待遇。

附件1：《應聘報名表》

附件1：應聘報名表

2020年8月4日

來源：http://www.kunmingbus.cn/c/2020-08-04/3621885.shtml