云南云天化集團(tuán)投資有限公司
公開招聘公告
根據(jù)公司發(fā)展需要，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)市場化選聘專業(yè)人才若干，誠邀有志于從事投資及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、公司簡介
云南云天化集團(tuán)投資有限公司（以下簡稱“云天化投資公司”）成立于2017年1月11日，注冊資本10億元，是云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司。云天化集團(tuán)是以化肥及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、玻纖新材料、磷礦采選及磷化工、石油化工、商貿(mào)及制造服務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融六大產(chǎn)業(yè)為重要發(fā)展方向的國有綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，總資產(chǎn)近1000億元，年?duì)I業(yè)收入超過600億元，年上繳稅費(fèi)20億元以上。2019年，云天化集團(tuán)名列中國企業(yè)500強(qiáng)第283位、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第126位、中國化肥制造企業(yè)第1位。
云天化投資公司參控股勐海曼香云天農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、昆明恒益股權(quán)投資基金管理有限公司、云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司等8家子單位。公司作為云天化集團(tuán)“產(chǎn)融結(jié)合”的平臺(tái)，堅(jiān)持“孵化新產(chǎn)業(yè)、培育新動(dòng)能”的戰(zhàn)略定位，按照“專業(yè)化運(yùn)作、市場化管理”的方式，通過匯聚各方資本、創(chuàng)新合作模式來助推集團(tuán)產(chǎn)業(yè)升級和動(dòng)能轉(zhuǎn)換，定位于開發(fā)運(yùn)營符合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向的投資項(xiàng)目，積極與國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)在產(chǎn)業(yè)及金融方面展開多方位合作，為云天化集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供支撐。截至2019年12月31日，公司總資產(chǎn)近54億元，年?duì)I業(yè)收入超過1.4億元，年利潤近1億元。
云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司（以下簡稱“云南捷佳潤”）成立于2018年11月，由云南云天化集團(tuán)投資有限公司和廣西捷佳潤科技股份有限公司共同出資組建，屬云天化投資公司二級合資子公司。云南捷佳潤是一家以智能水肥一體化為核心的綜合性農(nóng)業(yè)科技公司，公司立足云南高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，專注于先進(jìn)智能水肥一體化技術(shù)研發(fā)、集成和服務(wù)，聚合農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)云平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)、智能控制軟硬件、灌溉設(shè)備、植物營養(yǎng)液等高新技術(shù)，以期為規(guī)模化種植基地、大型農(nóng)場、園林景觀提供全方位的智慧農(nóng)業(yè)灌溉及管理解決方案。
作為云天化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型布局的一部分，云南捷佳潤秉持“創(chuàng)新、持續(xù)、共贏”的價(jià)值觀，堅(jiān)持以“讓農(nóng)業(yè)更輕松快樂”為使命，立足云南高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，圍繞科學(xué)化種植、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、智能化管理為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支撐，致力于成為優(yōu)秀的智慧設(shè)施農(nóng)業(yè)服務(wù)商，智能水肥一體化行業(yè)引領(lǐng)者。
二、招聘崗位及人數(shù)
| 業(yè)務(wù)專員 ( 昆明 ) | 行政管理 ( 昆明 ) |
| 人力資源管理 ( 昆明 ) | 法務(wù) ( 昆明 ) |
| 財(cái)務(wù) ( 昆明 ) | 投資經(jīng)理 ( 昆明 ) |
| 設(shè)計(jì)專員 ( 昆明 ) | 高級技術(shù)經(jīng)理 ( 昆明 ) |
三、基本應(yīng)聘條件
（一）學(xué)歷條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（985、211優(yōu)先），具體以《崗位職責(zé)及任職資格》為準(zhǔn)。
（二）年齡條件：應(yīng)聘高級技術(shù)經(jīng)理崗位的年齡在45歲以下（1975年1月1日以后出生），應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位的年齡在40歲以下，應(yīng)聘其他崗位的年齡在35歲以下（1985年1月1日以后出生）。
（三）其他要求：
1.遵紀(jì)守法、無不良從業(yè)記錄、身體健康；
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力、公文寫作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.具備與應(yīng)聘崗位相匹配的教育背景、工作經(jīng)歷、知識(shí)技能、綜合素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。
四、崗位職責(zé)及任職資格
詳見附件1、2。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年8月20日17：00時(shí)止。
2.報(bào)名方式：
（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位；
（2）報(bào)名人員須提交個(gè)人簡歷，隨簡歷附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書以及所報(bào)職位要求的其他證件的影印件，轉(zhuǎn)成JPG格式插入；
（3）報(bào)名人員還需將個(gè)人關(guān)鍵信息填寫到《市場化選聘資料信息采集表》（附件3）中；
（4）請將上述2份材料電子版打包發(fā)送至電子郵箱：ythtzgs@163.com，郵件標(biāo)題和簡歷資料命名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名。（不按要求投遞，不予處理）
（二）資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘者資料由云南云天化集團(tuán)投資有限公司審查認(rèn)定。
（三）面試
公司根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名資料確定面試人選，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知（面試當(dāng)天需帶相關(guān)學(xué)歷、資格證書、身份證原件進(jìn)行資格審查）。面試完成后，公司確定人員名單。
（四）體檢
對確定為擬招錄對象的人員，由公司參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一安排體檢。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員及體檢不合格者，不予錄用。
（五）錄用
合格者與分別與云南云天化集團(tuán)投資有限公司、云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職。
（六）聯(lián)系人及聯(lián)系方式
李女士 0871-68570184
六、薪酬待遇
薪金面議或按公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行，按國家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
附件：
1. 云南云天化集團(tuán)投資有限公司招聘崗位職責(zé)及任職資格
2. 云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司招聘崗位職責(zé)及任職資格
云南云天化集團(tuán)投資有限公司
2020年8月7日
| 云南云天化集團(tuán)投資有限公司招聘崗位職責(zé)及任職資格< | |||||
| 崗位< | 人數(shù)< | 崗位描述< | 任職資格< | ||
| 教育背景< | 工作經(jīng)歷< | 知識(shí)技能< | |||
| 投資經(jīng)理< | 1 |
1.根據(jù)公司投資戰(zhàn)略和投資計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)潛在投資項(xiàng)目及投資機(jī)會(huì)；< 2.負(fù)責(zé)對公司擬投項(xiàng)目開展現(xiàn)場調(diào)研及相關(guān)盡職調(diào)查；< 3.負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目的可行性分析，評估項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險(xiǎn)；< 4.參與擬投項(xiàng)目的談判，完成投資方案設(shè)計(jì)；< 5.完成擬投項(xiàng)目相關(guān)的市場、技術(shù)、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，完成投資項(xiàng)目建議書的撰寫，起草相關(guān) 法律文件； 6.維護(hù)與投資伙伴的客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)投后項(xiàng)目管理、動(dòng)態(tài)跟蹤、監(jiān)控投后項(xiàng)目的運(yùn)營情況進(jìn) 行分析和評估，出具階段性項(xiàng)目評估報(bào)告； 7.收集被投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)，對被投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)控，并出具 經(jīng)營意見；< 8.對擬投項(xiàng)目設(shè)計(jì)交易退出機(jī)制，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)控制節(jié)點(diǎn)。< |
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷< 2.經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)< 3.具備基金從業(yè)資格或證券從業(yè)資格< 4.持注冊會(huì)計(jì)師（CPA）、特許金融 分析師（CFA）、律師資格A證等相關(guān) 資格者優(yōu)先 5.有跨專業(yè)教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 先< |
1.具有3年以上投資項(xiàng)目開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)；< 2.熟悉盡職調(diào)查流程，了解項(xiàng)目投資管理全過程；< 3.熟悉股權(quán)投資、資本運(yùn)作、上市公司管理者優(yōu)先。< |
1.了解財(cái)務(wù)管理、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、資本市 場及融資業(yè)務(wù)； 2.具備獨(dú)立開發(fā)管理投資項(xiàng)目的能力、較好的文 字及語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的商業(yè)談判和溝通協(xié)調(diào) 能力；< 3.適應(yīng)長期出差。< |
| 財(cái)務(wù)< | 2 | 1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度；< | 1.全日制本科及以上學(xué)歷< | 1.5年以上大型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；< | 1.文字表達(dá)能力強(qiáng)；< |
| 2.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，如SAP；< | |||||
| 2.融入業(yè)務(wù)，設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)流程；< | 3.熟悉內(nèi)控體系，有很強(qiáng)的資料信息、數(shù)據(jù)收集< | ||||
| 3.開展公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)分析，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的方法；< | 2.會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)< | 2.從事財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、跨崗位財(cái)務(wù)核算等工作；< | 整理能力及分析能力；< | ||
| 4.實(shí)時(shí)關(guān)注參控股公司財(cái)務(wù)狀況，不定期開展財(cái)務(wù)檢查和進(jìn)行專項(xiàng)分析；< | 3.具備中級會(huì)計(jì)師及以上職稱< | 3.有新單位財(cái)務(wù)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。< | 4.責(zé)任感強(qiáng)、人品正直，能夠承受較大的工作強(qiáng)< | ||
| 5.參與公司投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào)工作。< | 度與壓力；< | ||||
| 5.適應(yīng)出差。< | |||||
| 法務(wù)< | 1 |
1.建立健全公司內(nèi)部控制體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系并組織實(shí)施；< 2.對二級單位運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；< 3.公司法律事務(wù)相關(guān)協(xié)調(diào)管理工作；< 4.協(xié)同相關(guān)部門，配合外部機(jī)構(gòu)對公司開展內(nèi)控評價(jià)，風(fēng)險(xiǎn)管理檢查等；< 5.公司合同管理、工商事務(wù)管理工作。< |
1.全日制本科及以上學(xué)歷< 2.具備經(jīng)濟(jì)、金融、證券類中級及以 上職稱 3.具備法律職業(yè)資格證書（A證）< 4.持國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）職 業(yè)資格者優(yōu)先< |
1.從事風(fēng)險(xiǎn)管控、法律事務(wù)、合規(guī)管理等相關(guān)工作3年以 上； 2.有投資公司、基金公司或大型企業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)歷 者，同等條件下優(yōu)先； 3.能識(shí)別、評估和分析公司內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策 略，能獨(dú)立完成風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告的撰寫。< |
1.熟悉公司規(guī)范管理運(yùn)作內(nèi)部控制流程及具備風(fēng) 險(xiǎn)防范基本知識(shí)； 2.文字表達(dá)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的資料信息、數(shù)據(jù)收 集整理能力及分析能力； 3.責(zé)任感強(qiáng)、人品正直，能夠承受較大的工作強(qiáng) 度與壓力；< 4.適應(yīng)出差。< |
| 行政管理< | 1 |
1.負(fù)責(zé)公司文秘工作；< 2.負(fù)責(zé)籌備與落實(shí)公司重大會(huì)議、重要來訪、以及大型活動(dòng)的接待工作；< 3.負(fù)責(zé)做好與相關(guān)部門信息銜接、協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)等工作；< 4.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；< 5.負(fù)責(zé)公司宣傳工作；< 6.負(fù)責(zé)公司辦公室、各類物資、車輛管理等后勤工作。< |
1.全日制本科及以上學(xué)歷< 2.行政、文秘、新聞、企業(yè)管理及相 關(guān)專業(yè) 3.具備經(jīng)濟(jì)類中級及以上職稱優(yōu)先< |
1.1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文、會(huì)務(wù)、檔案等 各模塊，擅長文字工作； 2.熟悉禮儀常識(shí)，有大型接待及文秘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。< |
1.具有極佳的書面表達(dá)及語言表達(dá)能力；< 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及人際關(guān)系處理 能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心； 3.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和奮斗精神，追求卓越，性 格陽光開朗、能承受較大的工作壓力，學(xué)習(xí)能力 強(qiáng)；< 4.適應(yīng)出差。< |
| 人力資源管理< | 1 |
1.負(fù)責(zé)公司人力資源傳統(tǒng)六大模塊；< 2.配合做好企業(yè)管理及績效管理；< 3.配合人力資源市場化運(yùn)營；< 4.配合職業(yè)經(jīng)理人管理。< |
1.全日制本科及以上學(xué)歷< 2.經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)< 3.具備人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)類中級 及以上職稱優(yōu)先< |
1.1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪 酬管理、員工關(guān)系等各模塊，擅長績效管理； 2.有人力資源市場化運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；< 3.有職業(yè)經(jīng)理人管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。< |
1.具有良好的書面表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能 力，有團(tuán)隊(duì)精神；< 2.熟練使用辦公軟件及SAP；< 3.了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；< 4.適應(yīng)出差。< |
來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2020/wh/yuntain1009/index.htm
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