深圳供電局有限公司2020年社會(huì)招聘公告
一、企業(yè)概況
1979年,深圳供電局伴隨著深圳改革開放的步伐正式成立。2012年,在南方電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署下,正式注冊(cè)為深圳供電局有限公司,成為南方電網(wǎng)公司直接管理的全資子公司。
深圳供電局承擔(dān)著深圳市及深汕特別合作區(qū)的供電任務(wù),供電面積2421平方公里,供電客戶327萬(wàn)戶;共有110千伏及以上變電站260座,110千伏及以上輸電線路5035公里。深圳電網(wǎng)是我國(guó)供電負(fù)荷密度最大、供電可靠性領(lǐng)先的特大型城市電網(wǎng)之一。2019年最高負(fù)荷1910萬(wàn)千瓦;供電量938.5億千瓦時(shí);售電量914.2億千瓦時(shí);客戶年平均停電時(shí)間0.54小時(shí)/戶,供電可靠率行業(yè)對(duì)標(biāo)連續(xù)10年全國(guó)前十。供電服務(wù)連續(xù)9年位居深圳市40項(xiàng)政府公共服務(wù)滿意度第一位。
二、招聘對(duì)象及崗位
本次招聘面向社會(huì)公開招聘,具體詳見《深圳供電局有限公司2020年社會(huì)招聘崗位及任職條件表》(附件1)。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),無(wú)違法違紀(jì)、不良信用記錄,不存在違反競(jìng)業(yè)限制的情形。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),忠誠(chéng)能干,愛崗敬業(yè),實(shí)績(jī)優(yōu)良。
3.善于學(xué)習(xí),思維敏捷,能夠把公司的決策部署同本職工作相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。
4.具有必備的崗位素質(zhì),具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。
5.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。
(二)資格條件
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,部分崗位要求國(guó)內(nèi)“雙一流”院校全日制本科及以上學(xué)歷。香港籍應(yīng)聘人員畢業(yè)院校為世界大學(xué)排名前100名以內(nèi)的院校。
2.年齡要求:不超過40歲,特別優(yōu)秀者可放寬至45歲,部分崗位不超過35歲。
3.具體任職資格條件要求詳見《公司2020年社會(huì)招聘崗位及任職條件表》(附件1)。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,按照發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、心理健康測(cè)評(píng)、體檢、政審及背景調(diào)查、研究決定、審批錄用等程序開展,擇優(yōu)錄取。
五、應(yīng)聘方式
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2020年12月30日。
(二)報(bào)名方式
每人僅限申報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘者在公告中下載并填寫《深圳供電局有限公司公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),填寫后將報(bào)名表電子版、簽字掃描件以及與表內(nèi)相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料(包括但不限于:身份證、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、榮譽(yù)證書等)掃描壓縮后,發(fā)送至報(bào)名郵箱gdsz_csg@126.com(郵件名稱及壓縮文檔均命名為“報(bào)名崗位名稱—目前任職單位—姓名”)。
六、其他事項(xiàng)
(一)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者所有資料僅用于本次招聘工作,未錄用者資料不予退回。
(二)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)的信息及資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),對(duì)于弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘者參加面試時(shí)攜帶報(bào)名材料原件,供工作人員核對(duì)查驗(yàn)。
(三)應(yīng)聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
(四)我公司將通過短信、郵件或電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。
聯(lián)系人:陳先生,電話:0755-88938012。
附件1:《深圳供電局有限公司2020年社會(huì)招聘崗位及任職條件表》
附件2:《深圳供電局有限公司2020年社會(huì)招聘人員報(bào)名表》
深圳供電局有限公司2020年社會(huì)招聘崗位及任職條件表(面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)/外人員) |
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序號(hào) |
部門 |
崗位名稱 |
主要職責(zé) |
任職條件 |
計(jì)劃招聘人數(shù) |
1 |
企業(yè)管理部 |
政策研究顧問(總經(jīng)理助理,四級(jí)正) |
1.收集行業(yè)政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)信息,持續(xù)跟蹤并深入研究相關(guān)政策信息和業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài); |
1.不超過40歲,特別優(yōu)秀的可放寬至45歲,具有五年及以上工作經(jīng)驗(yàn),在副科級(jí)或同等層級(jí)及以上崗位工作滿兩年; |
1 |
2 |
工程項(xiàng)目評(píng)審中心 |
系統(tǒng)研究部副主管 |
1.牽頭制定深圳電力發(fā)展策略(含電源)和主網(wǎng)規(guī)劃技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),參與申報(bào)及編制行業(yè)、企業(yè)和團(tuán)體相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); |
1.不超過40歲,特別優(yōu)秀的可放寬至45歲; |
1 |
3 |
電力科學(xué)研究院 |
電能質(zhì)量關(guān)鍵技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)研究專(助)責(zé) |
1.開展電能質(zhì)量關(guān)鍵技術(shù)問題(包括但不限于諧波、電壓暫降、三相不平衡)的分析、量測(cè)、仿真和治理研究; |
1.不超過40歲; |
1 |
4 |
變電管理一、二所 |
繼電保護(hù)及自動(dòng)化班組工程師 |
1.承接落實(shí)上級(jí)安全管理工作及要求,協(xié)調(diào)本部門完成各項(xiàng)安全指標(biāo),履行本崗位相應(yīng)的安全職責(zé); |
1.不超過35歲; |
1 |
5 |
信息中心 |
網(wǎng)絡(luò)安全管理專(助)責(zé) |
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系的建設(shè)與管理; |
1.不超過35歲; |
1 |
來(lái)源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=77f5691ac5eb435db52d464a600fcbbb
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